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单选题
未成年工是指()
A

未满14周岁

B

年满14周岁未满16周岁

C

年满16周岁未满18周岁

D

年满18周岁未满20周岁


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 在我国未成年工是指劳动者未满18周岁。()

考题 根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。A.未成年工登记证B.成年工登记表C.未成年工身份证D.米成年工健康检查表

考题 下列关于未成年工特殊保护的说法中,正确的是()A、未成年工是指年龄未满16周岁的劳动者 B、法律禁止招用未满18周岁的劳动者 C、不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作 D、招用未成年工应由县级以上人民政府批准

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考题 未成年工,指年满()周岁未满()周岁的劳动者。

考题 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护,是指国家为维护未成年工的合法权益,在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。

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考题 未成年工是指年满()周岁、未满()周岁的劳动者。

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考题 下列关于未成年工的表述,错误的是()A、未成年工上岗前必须进行健康检查B、未成年工的体检由用人单位办理C、未成年工的体检费用由用人单位承担D、未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表

考题 未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。

考题 未成年工,是指年满()周岁、未满18周岁的劳动者。

考题 未成年工指年满16未满18岁的劳动者.

考题 未成年工是指未满18周岁的劳动者。

考题 根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。A、未成年工登记证B、未成年工登记表C、未成年工身份证D、未成年工健康检查表

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考题 单选题下列关于未成年工的表述,错误的是()A 未成年工上岗前必须进行健康检查B 未成年工的体检由用人单位办理C 未成年工的体检费用由用人单位承担D 未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表

考题 单选题未成年工的特殊保护是指根据未成年工的()的特点,对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。A 年龄B 性格C 身体尚未定型D 发育

考题 单选题根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。A 未成年工登记证B 未成年工登记表C 未成年工身份证D 未成年工健康检查表

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考题 多选题根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。A国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。B政府应当对未成年工定期进行健康检查C国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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