考题
我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会劳动力市场。()
此题为判断题(对，错)。
考题
我们平时所说的劳动力市场,主要指的是人才市场。()
此题为判断题(对，错)。
考题
我们平时所说的劳动力市场,主要指的是()
A、组织内部劳动市场B、社会劳动力市场C、劳动市场D、人才市场
考题
研究劳动力给时所说的人口素质主要包括（）A.身体素质B.思想素质C.心理素质D.文化科技素质
考题
(2017年5月) 影响企业外部人员供给的人口因素包括( )
A.民族策略
B.人口规模
C.人口年龄结构
D.人口素质结构
E.劳动力参与率
考题
影响企业外部人员供给的人口因素包括( )
A.民族策略
B.人口规模
C.人口年龄结构
D.人口素质结构
E.劳动力参与率
考题
人口发展与健康主要研究的内容有( )A、人口数量B、人口性别C、人口素质D、人口流动
考题
贝尔所说的第五产业包括（）在内。A、卫生B、教育C、研究D、政府
考题
影响人口现状的主要因素包括（）。A、人口净增长率B、人口规模C、人口年龄结构D、人口素质结构E、现有的劳动力参与率
考题
我们平时所说的劳动力市场，主要指的是社会劳动力市场。
考题
人口素质主要由先天因素和后天因素共同决定，也就是平常我们所说的什么？
考题
在一定时期内，影响劳动力给量的主要因素包括（）A、人口数量B、经济发展水平C、劳动力参与率D、人口出生率
考题
研究劳动力给时所说的人口素质主要包括（）A、身体素质B、思想素质C、心理素质D、文化科技素质
考题
研究劳动力供给时所说的人口素质主要包括（）A、身体素质B、思想素质C、心理素质D、文化科技素质
考题
支持低成本战略的主要技能包括（）。A、产品设计B、过程设计C、劳动力管理D、研究能力E、低价分销售
考题
公共部门外部生态环境包括（）。A、政治制度B、市场体制C、劳动力与人口素质D、经济与技术环境
考题
劳动经济学主要研究对象包括（）。A、劳动力资源的稀缺性B、劳动力资源的饱和性C、效用最大化与选择D、劳动力市场
考题
公共部门人力资源内部生态环境主要包括政治制度、经济与技术环境、市场机制、劳动力与人口素质、物价指数及生活水准以及人口的多样性问题。
考题
判断题我们平时所说的劳动力市场，主要指的是社会劳动力市场。A
对B
错
考题
多选题人口发展与健康主要研究的内容有( )A人口数量B人口性别C人口素质D人口流动
考题
多选题影响人口现状的主要因素包括（）。A人口净增长率B人口规模C人口年龄结构D人口素质结构E现有的劳动力参与率
考题
多选题劳动经济学主要研究对象包括（）。A劳动力资源的稀缺性B劳动力资源的饱和性C效用最大化与选择D劳动力市场
考题
判断题公共部门人力资源内部生态环境主要包括政治制度、经济与技术环境、市场机制、劳动力与人口素质、物价指数及生活水准以及人口的多样性问题。A
对B
错
考题
多选题公共部门外部生态环境包括（）。A政治制度B市场体制C劳动力与人口素质D经济与技术环境
考题
多选题研究劳动力供给时所说的人口素质主要包括（）A身体素质B思想素质C心理素质D文化科技素质