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单选题
一家国内大型寿险公司经过多年发展，人力资源管理领域的专业化程度已经非常高，该公司的面试考官在对求职者进行面试时，经常会按照一份事先准备好的问题提纲来向求职者提问，以确保每一位求职者需要回答的问题都是一样的，这种面试方法被称为（）。
A
压力面试
B
系列面试
C
结构化面试
D
集体面试
参考答案
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解析：
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单选题将企业使命和宗旨具体化和定量化，把企业经营的目的转化为多方面的可以量化的具体指标，反映企业经过一定时间内应达到的经营水平。这一概念是指（）A
企业战略目标B
企业战略方针C
企业经营哲学D
企业宗旨
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36B
40C
72D
120
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某甲因朋友过生日，用自己的工资购买了一份价值1000元的生日礼物，其父母因与某甲之朋友的父母有隙，表示反对，该行为无效C
某甲与该单位的某女同事恋爱，父母认为某甲年龄太小，表示反对，因此，恋爱无效D
某甲因骑车违章，将一老翁撞伤，老翁花去医药费5万元，因某甲无力支付，某甲之父母应承担赔偿责任
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考题
判断题宗教在本质上是人们在一定阶段对生命和自然认识的体系。A
对B
错
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