网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
根据我国公司法，关于股份有限公司发起人的说法，正确的是（ ）。
A
发起人须半数以上，在中国境内有住所
B
公司不能设立时发起人对设立行为所产生的债务负有限责任
C
发起人不能是法人
D
发起人持有的本公司股份自公司成立之日起三年内不得转让
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题根据我国公司法，关于股份有限公司发起人的说法，正确的是（ ）。A 发起人须半数以上，在中国境内有住所B 公司不能设立时发起人对设立行为所产生的债务负有限责任C 发起人不能是法人D 发起人持有的本公司股份自公司成立之日起三年内不得转让” 相关考题
考题
多选题根据《商标法》规定，商标注册人在使用其注册商标时，（）。A不得自行改变注册商标的文字、图形B不得自行转让注册商标C不得连续二年停止使用D不得自行改变注册商标的注册人名称E不得自行改变注册商标的注册人地址
考题
单选题某企业的产品生产按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务。在下一个生产周期，各车间的生产计划如下：丙车间出产量为1000件，计划允许废品及损耗量为50件，车间期末在制品定额为200件，期初预定在制品结存量为150件；乙车间投入量为1000件；甲车间半成品外销量为500件，期末库存半成品定额为200件，期初预计库存半成品结存量为100件。 该企业运用在制品定额法编制生产作业计划，可以推测该企业的生产类型属于（ ）类型。A
大批大量生产B
成批生产C
小批量生产D
单件生产
考题
单选题企业进行绩效考核时，在传统财务考核指标基础上，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度和财务角度等关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。这种绩效考核方法是（ ）。A
平衡记分卡B
关键绩效指标法C
标杆超越法D
目标管理法
考题
多选题人力资源规划的目标具体表现为()。A防止人员配置过剩或不足B确保组织在恰当的时间、地点获得适当数量并具备所需要技能的员工C降低人力资本的开发D确保组织能够对环境变化作出适当的反应E为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准
考题
单选题下列关于企业采购管理原则的表述错误的是（）。A
采购量越大，价格越便宜，因此采购越多越好B
从采购的立场看，通常是要求“最适”的品质，而不是“最好”的品质C
企业采购管理要遵循适时原则D
从降低产销成本的目的来看，适当的价格应是最好的选择
考题
多选题国内域名申请可以通过()办理。A新浪网B中国万网C中国频道D中国互联网络信息中心
热门标签
最新试卷