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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
目标展开的过程也就是(    )
A

分析特定数据,确定关键战略的过程

B

制定出适当的目标,然后去执行的过程

C

将大目标分解为短期目标或项目的过程

D

关键战略的责任分配给组织中的关键高层主管的过程


参考答案

参考解析
解析:
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考题 组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程,包括五个阶段,其中第四个阶段是( )。A.确定目的和目标B.确定关键性的作用因素C.确定组织的主要优势和劣势D.确立并说明经营活动的使命

考题 短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()。A.大目标B.个别目标C.长期目标D.短期目标

考题 组织的战略管理过程也可以叫做战略制订过程,包括五个阶段,其中第四个阶段是()。A:确定目的和目标 B:确定关键性的作用因素 C:确定组织的主要优势和劣势 D:确立并说明经营活动的使命

考题 用于管理信息系统规划的方法有很多,其中(1)将整个过程看成是一个“信息集合”,并将组织的战略目标转变为管理信息系统的战略目标。(2)通过自上而下地识别企业目标、企业过程和数据,然后对数据进行分析,自下而上地设计信息系统。【答括号1】A.. 关键成功因素法 B. 战略目标集转化法 C. 征费法 D. 零线预算法

考题 组织高层领导的作用包括确定展开组织的()A、价值观B、长短期发展方向C、绩效目标D、关键价值创造过程

考题 以下战略部署过程的正确排序为()。 ①设立明确的、可测量的战略目标 ②评审和经营审核 ③将愿景分解为关键战略 ④目标展开 ⑤建立关键绩效指标并测量进展情况A、①②③④⑤B、①④⑤③②C、③①④⑤②D、③①④②⑤

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考题 网络数据库信息检索的一般过程是()。A、明确目标-评价调整-提炼关键词-输入执行B、提炼关键词-输入执行-评价调整-明确目标C、明确目标-提炼关键词-输入执行-评价调整D、提炼关键词-明确目标-评价调整-输入执行

考题 战略目标集转化法虽然也首先强调目标,但它没有明显的目标导引过程。它通过识别企业“过程”引出了系统目标,企业目标到系统目标的转换是通过企业过程/数据类矩阵的分析得到的。

考题 目标管理的实施遵循PDCA循环过程。其中目标展开过程中,当企业总体目标确定之后如何具体的将目标落实下去,这就是目标的展开问题。目标展开不包括下列哪个工作?()A、对策展开B、目标分解C、确定总目标D、目标协商

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考题 请指出以下战略部署过程的正确排序() ①设立明确的、可测量的战略目标 ②评审和经营审核 ③将愿景分解为关键战略 ④目标展开 ⑤建立关键绩效指标并测量进展情况A、①②③④⑤B、③①④⑤②C、①④⑤③②D、③①④②⑤

考题 组织的战略管理过程也可以叫作战略制定过程,包括五个阶段,其中第一个阶段是()。A、确定目的和目标B、确定关键性的作用因素C、确定组织的主要优势和劣势D、确立并说明经营活动的使命

考题 组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程,包括五个阶段,其中第一个阶段是( )。A、确定目的和目标B、确定关键性的作用因素C、确定组织的主要优势和劣势D、确立并说明经营活动的使命

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考题 单选题组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程,包括五个阶段,其中第一个阶段是()。A 确定目的和目标B 确定关键性的作用因素C 确定组织的主要优势和劣势D 确立并说明经营活动的使命

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考题 多选题在过程改进活动中,涉及的首要活动有( )A选择关键过程B确定过程主管和团队C确定过程测量指标D提供过程使命陈述和目标E实施目标

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