网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
当（）时，文化最有可能成为负担。
A
它提高行为的一贯性
B
环境是动态
C
管理不称职
D
它降低模糊
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题当（）时，文化最有可能成为负担。A 它提高行为的一贯性B 环境是动态C 管理不称职D 它降低模糊” 相关考题
考题
单选题下列哪种经营模式属于特许权经营（）。A
这种经营模式对资本的依赖程度比较低，经营过程中的支出都是由酒店所有者承担，其收入按酒店销售额的某个百分比计算，投资回报率比较高。B
这种经营模式在经营过程中产生的支出都由租赁者承担，而不是由酒店所有者承担。C
这种经营模式对资本的依赖程度比较低，其收入来自特许权使用费，投资回报率比较高。D
这种经营模式对资本的依赖程度比较高，投资回报率一般比较低。
考题
问答题某计算机生产企业准备建造一个自动化立体仓库，已知车间供应的零配件需求符合正态分布，均值为1000货箱/周，标准方差为100箱，该企业的采购周期为4周，为保证生产供料的安全性，要求缺货率低于2%。
若该配送中心的库房准备设计为5个巷道的立体仓库，立体货架的层数不能超过10层，请设计该立体仓库。
考题
单选题盈亏平衡分析是企业进行决策的一个重要方法，关于盈亏平衡点，说法不正确的是（）。A
盈亏平衡点随着企业业务性质的不同而不同B
资本密集型企业的固定成本很高，因此盈亏平衡点也很高C
劳动密集型企业的可变成本波动很大，因此盈亏平衡点很低D
盈亏平衡点是销售收入和可变成本的交点
考题
单选题你正在做你的研发项目，这时你的客户要求你在项目中增加一个特殊组分。你知道这意味着新的工作并且你也知道项目没有剩余款。你应该怎么做？（）A
取消另一个优先等级低的任务，以便腾出更多的时间和资金B
使用管理储备的资金来支付新任务的成本C
按合同变更控制过程办理D
向项目发起人要更多的资金
考题
单选题一些著名的公司如中国网通、西门子等，为了确保薪酬对员工的有效激励，将同一级别内的员工工资差距拉大，从而实现了在不提高员工级别的情况下也能够大幅度提高员工工资。这种做法体现了现代薪酬管理的哪一个发展趋势？（）A
薪酬内容的全面化B
薪酬结构的宽带化C
薪酬目标的长期化D
薪酬制度的透明化
考题
单选题项目经理正在安排一个项目进度，与此同时公司有几个同时进行的项目，并且该项目与其他项目之间存在着严重的资源冲突，在此情形下，哪个工具最无效？（）A
关键链方法B
储备资源分配C
关键路径法D
模拟
考题
多选题服务设施选址的回归分析法与因素评分法的区别在于（）。A一个为定量方法，一个为定性方法B一个是多因素，一个是单因素C一个需要少量数据，一个需要大量数据D确定权重的方法不同E目标值的含义不同
考题
单选题矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式。在这种组织中，每个成员既要接受垂直部门的领导，又要在执行某项任务时接受项目负责人的指挥。可以说，矩阵式组织结构违背了以下原则中的（）A
统一领导B
统一指挥C
责权统一D
分工原则
考题
单选题商业物业的建设一定要与周围地区的人口、交通、购买力等相适应，（）与档次高低相适应。A
消费结构B
规模大小C
人口素质D
文化背景
热门标签
最新试卷