网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
员工福利的主要功能有（）
A

吸引人才

B

提高员工素质

C

节约成本

D

提升企业形象

E

提高企业竞争实力

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题员工福利的主要功能有（）A吸引人才B提高员工素质C节约成本D提升企业形象E提高企业竞争实力” 相关考题
考题 填空题（）方便了客人，实现了“多点消费，统一结帐”的管理模式。
查看答案
考题 问答题什么是决策控制系统的含义？
查看答案
考题 单选题下列关于原型法说法不正确的是（）A 原型法的最基本假设是系统的初步分析肯定是不完善的B 原型法的开发过程通常分为四个阶段C 原型法是以用户为中心来开发系统的D 原型法对开发人员和操作人员要求不高
查看答案
考题 多选题（）实行强调控模式。A法国B荷兰C日本D希腊
查看答案
考题 问答题人际交往的有哪些基本原则？
查看答案
考题 单选题绩效管理的最终目标是为了（）A 确定被考评者未来的薪金水平B 帮助员工找出提高绩效的方法C 制定有针对性的培训计划和培训实施方案D 促进企业与员工的共同提高与发展
查看答案
考题 判断题浙江省卫生厅“浙卫发[2006]122号”要求，五常法在拟评为或已评为A级的餐饮单位中实施。A 对B 错
查看答案
考题 单选题客户忠诚的进化一般不包括下列哪个阶段（）。A 考察期B 形成期C 稳定期D 衰退期
查看答案
考题 问答题组织中集权倾向产生的原因是什么？
查看答案
考题 单选题在对信息系统的性能进行评价的系统效率指标中，单位时间内系统能完成的工作量称为（）A 周转时间B 响应时间C 吞吐量D 工作定额
查看答案
考题 单选题BI访谈很好用，操作起来（）。A 很简单B 一般C 非常难D 不确定
查看答案
考题 多选题双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同分为（）A激励因素B心理因素C生理因素D社会因素E保健因素
查看答案
考题 多选题美国管理学家哈罗德・莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（）A组织结构B组织文化C技术D人事E工资
查看答案
考题 多选题以下哪些是降低库存的有效途径（）A增加一次性采购批量B提高预测的准确度C缩短采购，生产，运输周期D合理设置安全库存E委托库存管理
查看答案
考题 单选题在以下哪一项工作中要求画业务流程图（）A 可行性分析B 需求分析C 总体设计
查看答案
考题 单选题建立数据字典是为了对（）上的各个元素作出详细的定义和说明。A 业务流程图B 数据流程图C 系统管理功能图D 系统流程图
查看答案
考题 问答题简述搬运活性和搬运活性指数？
查看答案
考题 问答题配送中心的功能有哪些？
查看答案
考题 单选题我国文献中正式出现“文化”一词的时期是（）A 春秋时期B 战国时期C 秦代以前D 西汉以后
查看答案
考题 单选题军事专家建议，需要余下一半的时间来思考（）问题。A 我们计划怎么做B 实际发生了什么C 为什么会发生D 下次我们该怎么样做
查看答案
考题 多选题运输按作用分为（）两类。A中转运输B集货运输C分货运输D配送运输E直达运输
查看答案
考题 单选题（）允许卖方发送货物或服务，买方竞争出卖方接受的最优价。A 呈递竞拍B 反向竞拍C 交易D 竞拍形式
查看答案
考题 填空题豪斯提出了“路径-目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和（）。
查看答案
考题 判断题企业再造理论是对亚当.斯密劳动分工理论的继承和发展。A 对B 错
查看答案
考题 问答题如何理解人本意识？
查看答案
考题 多选题GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织（）。A取得认证B获得长期的市场竞争优势C作为卓越绩效自我评价的准则D提高其整体绩效和能力
查看答案
考题 问答题简述船舶的重量性能，及各性能间的相互关系？
查看答案
考题 单选题提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（）A 科学管理理论B 官僚行政管理理论C 人际关系学说D 权变理论
查看答案
热门标签
最新试卷