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单选题
领导者的五种权力中，建立在下属的恐惧感上的是（）。
A

奖赏权

B

强制权

C

专长权

D

法定权

参考答案

参考解析
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考题 授权是指领导者授予下属一定的A.权力 B.责任 C.权力和责任 D.任务 E.职责
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考题 领导的本质是（）A、可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上B、可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上C、可建立在正式组织中D、可建立于非正式组织团体中E、可建立在政权基础上
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考题 授权是指领导者授予下属一定的（）A、权力B、责任C、权力和责任D、任务E、职责
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考题 领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。
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考题 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（）A、下属素质、管理跨度、任务结构B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系
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考题 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。A、职位权力、任务结构、上下级关系B、职位权力、领导环境、领导者学历C、职位权利、下属学历、领导者学历D、职位权利、下属学历、任务结构
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考题 下列哪项不属于促成公共领导者权力腐败的结构和下属因素（）A、服从的幻觉B、与员工的距离C、不需要解释的权力D、下属的离心
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考题 费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是：（）A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构
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考题 领导者的五种权力中，建立在下属的恐惧感上的是（）。A、奖赏权B、强制权C、专长权D、法定权
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考题 正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对于领导者的忠诚实际上是来源于：（）A、下属的意愿B、领导者本身的感召C、领导者的命令D、领导者本身的权力
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考题 单选题菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。A 职位权力、任务结构、上下级关系B 职位权力、领导环境、领导者学历C 职位权利、下属学历、领导者学历D 职位权利、下属学历、任务结构
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