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单选题
员工在不脱离工作岗位的情况下，利用业余时间和部分工作时间参加的培训是（）。
A

在岗培训

B

岗前培训

C

脱产培训

D

短期培训

参考答案

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更多 “单选题员工在不脱离工作岗位的情况下，利用业余时间和部分工作时间参加的培训是（）。A 在岗培训B 岗前培训C 脱产培训D 短期培训” 相关考题
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考题 面谈法如何收集需求信息?()A培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息B培训者和培训对象面对面地进行交流C以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定差距所在D培训者亲自到员工的工作岗位上去了解员工的具体情况
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考题 不离开工作岗位,利用工余时间、晚上和双休日或利用少部分工作日进行培训的培训方式是()。 A、岗前培训B、在职培训C、业余培训D、脱产培训
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考题 u 管理者多长时间、在什么情况下该让员工参加培训？
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考题 ()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A:专业性职能培训开发 B:职外培训与开发 C:分阶段培训开发 D:在职培训与开发
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考题 （ ）要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A.专业性职能培训开发 B.职外培训与开发 C.分阶段培训开发 D.在职培训与开发
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考题 依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有()A:员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B:员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C:员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D:员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害E:员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
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考题 (2018年11月)（ ）培训是员工暂时脱离工作岗位，在企业外部参加的培训。 A.自助 B.外部 C.脱岗 D.离岗
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考题 （ ）培训是员工暂时脱离工作岗位，在企业外部参加的培训。 A.自助 B.外部 C.脱岗 D.离岗
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考题 （）是指饭店企业的员工暂时离开现职岗位或部分脱离岗位，即脱产半脱产到有关的教育机构参加为期较长的学习或进修。A、职前培训B、在职培训C、非在职培训D、店内培训
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考题 鼓吹培训是一种福利，忽视员工参加培训的义务性，会造成员工漠视培训，想参加就参加，不想参加就不参加。
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考题 参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）A、脱产培训B、半脱产培训C、全脱产培训D、在职在岗培训
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考题 新员工参加单位组织的上岗教育，考试合格后，分配工作岗位，并按照实习计划，进行（）。A、现场实操培训B、岗位技能培训C、安全规程培训D、岗位资格培训
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考题 因公司工学矛盾比较突出，所以公司不鼓励员工自学或利用业余时间参加学历教育，提高文化素质。
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考题 员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。A、新进员工培训B、“师带徒”培训C、在职培训D、脱产培训
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考题 员工在不脱离工作岗位的情况下，利用业余时间和部分工作时间参加的培训是（）。A、在岗培训B、岗前培训C、脱产培训D、短期培训
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考题 员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的（）A、自费学历教育B、自费进修C、外派培训D、自费培训E、自费职业资格或技术等级考试
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考题 在职的科技人员和管理人员，在完成本职工作的前提下，利用业余时间或经单位同意占用一部分工作时间，为聘请单位服务的流动形式是（）。A、调动B、借调C、招聘D、兼职E、咨询
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考题 在什么情况下，突发疾病死亡的可以视同工伤（）A、在上下班途中B、在工作时间和工作岗位C、工作紧张和疲劳
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考题 员工个人申请利用业余时间参加在职学历教育，须经所在单位批准，相关费用（）。A、由公司承担B、由公司和员工共同承担C、由员工个人承担D、视情况由公司酌情承担部分
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考题 单选题参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）A 脱产培训B 半脱产培训C 全脱产培训D 在职在岗培训
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考题 多选题依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的是（）。A员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害E员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤
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考题 多选题员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的（）A自费学历教育B自费进修C外派培训D自费培训E自费职业资格或技术等级考试
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考题 单选题关于组织培训与开发决策分析的说法，错误的是（ ）。A 培训与开发的支出C是其考虑因素B 员工参加培训与开发将会给组织带来的收益B是其考虑因素C 组织支付给员工的加薪S是其考虑因素D 在S=B的情况下，组织会愿意支付部分或全部费用
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考题 判断题兼职是指工作人员在完成单位工作的前提下，利用业余时间或经单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务。A 对B 错
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考题 单选题（）要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修A 专业性职能培训开发B 职外培训与开发C 分阶段培训开发D 在职培训与开发
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考题 单选题员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。A 新进员工培训B “师带徒”培训C 在职培训D 脱产培训
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考题 单选题员工在不脱离工作岗位的情况下，利用业余时间和部分工作时间参加的培训是（）。A 在岗培训B 岗前培训C 脱产培训D 短期培训
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