考题
主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是A.成就测验B.人格测验C.预示性测验D.构造性测验E.速度测验
考题
人对客观事物的态度体验及相应的行为指的是( )A、态度B、性格C、气质D、情绪E、能力
考题
人格测验主要用于测量人格中除能力之外的心理特征，诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、动机、价值观等方面的心理特征。()
考题
消费者通过意志、言语、活动、外貌等方面表现出来的个性心理特征是()
A、气质B、态度C、兴趣D、性格
考题
主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是（）。A、成就测验B、人格测验C、预示性测验D、构造性测验E、速度测验
考题
（）是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。A、性格B、气质C、能力D、价值观
考题
（）测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等非认知方面的个性特征。A、行为测验B、动力测验C、职业兴趣测试D、人格测验
考题
人格测验主要测量（）等个性心理特征。A、价值观B、态度C、兴趣D、能力E、性格
考题
职业心理素质是指从业者认知，感知，记忆，想象，情感，意志，态度，个性特征（兴趣、能力、气质、性格、习惯）等方面的素质。
考题
影响人的安全行为的环境因素是（）。A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等B、社会知觉、角色、价值观等C、光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等
考题
个性结构包括个性倾向性和个性心理特征。个性心理特征主要包括（）。A、气质、性格、能力B、兴趣、态度、动机C、兴趣、动机、价值观D、兴趣、态度、需要
考题
班组职工的个性心理因素是（）。A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等B、社会知觉、角色、价值观等C、风俗、时尚等
考题
用于测量性格.气质.兴趣.态度.品德.情绪.动机.信念等方面的个性心理特征的心理测验是（）。A、人格测验B、主观测验C、特殊能力的测验D、操作测验
考题
（）是个体在行为上的内部倾向，它表现为个体适应环境时在能力、情绪需要、动机、兴趣、态度、价值观、气质、性格和体质方面的整合A、认知B、人格C、人格结构D、智力
考题
对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德等的测验，称为（）。A、人格测验B、智力测验C、成就测验D、能力倾向测验
考题
单选题（）测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等非认知方面的个性特征。A
行为测验B
动力测验C
职业兴趣测试D
人格测验
考题
单选题用于测量性格.气质.兴趣.态度.品德.情绪.动机.信念等方面的个性心理特征的心理测验是（）。A
人格测验B
主观测验C
特殊能力的测验D
操作测验
考题
判断题人格测验主要用于测量诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、能力、动机、价值观等方面的心理特征。A
对B
错
考题
单选题个性结构包括个性倾向性和个性心理特征。个性心理特征主要包括（）。A
气质、性格、能力B
兴趣、态度、动机C
兴趣、动机、价值观D
兴趣、态度、需要
考题
单选题人对客观事物的态度体验及相应的行为指的是（）。A
态度B
性格C
气质D
情绪E
能力
考题
判断题职业心理素质是指从业者认知，感知，记忆，想象，情感，意志，态度，个性特征（兴趣、能力、气质、性格、习惯）等方面的素质。A
对B
错
考题
单选题影响人的安全行为的环境因素是（）。A
气质、性格、情绪、能力、兴趣等B
社会知觉、角色、价值观等C
光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等
考题
单选题主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是（）。A
成就测验B
人格测验C
预示性测验D
构造性测验E
速度测验
考题
单选题（）是个体在行为上的内部倾向，它表现为个体适应环境时在能力、情绪需要、动机、兴趣、态度、价值观、气质、性格和体质方面的整合A
认知B
人格C
人格结构D
智力
考题
单选题（）是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。A
性格B
气质C
能力D
价值观
考题
单选题下列人员选拔方法中，对人的智力、潜能、气质、性格、态度、兴趣等心理特征进行测度的标准化测量工具指的是 ( )A
笔试B
面试C
心理测验D
情景模拟
考题
多选题人格测验主要测量（ ）等个性心理特征。A价值观B态度C兴趣D能力E性格