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单选题
个人绩效评估指标最为重要的一类指标是()
A
财务指标
B
业绩指标
C
管理指标
D
资金指标
参考答案
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解析：
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考题
多选题作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括()。A行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现C激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合E激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
考题
多选题下列关于目标管理的陈述正确的有（ ）。A目标管理在企业中应用广泛B目标管理是一个自上而下的单向的过程C目标管理是一个自下而上的单向的过程D目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
考题
多选题下面对于绩效管理与绩效考核之间的关系中描述正确的是()。A绩效考核是绩效管理的重要组成部分B绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身，更取决于与评价相关的整个绩效管理过程C有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑D成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展E绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估
考题
多选题对面试考官的培训的重点内容有（ ）。A明确面试官的职责及其在面试过程中扮演的角色B避免在面试过程中出现任何的偏差C传授引导和控制面试过程的技巧D让面试考官学会如何与各种不同类型的被面试者打交道E使面试官理解在进行面试评价时可能会出现的各种偏差
考题
填空题国家通过立法，（）用人单位和个人必须依法参加基本养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者达到（）时，可向社会保险经办机构领取基本养老保险金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。
考题
多选题下列属于劳动合同终止事由的是（）。A劳动者达到法定退休年龄或丧失劳动能力而办退休手续，开始或依法享受基本养老保险待遇B从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的C患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D用人单位被依法宣告破产
考题
单选题关于劳动力的跨产业流动及产业内流动，下列说法错误的是（ ）。A
农业劳动力向工业部门转移是排斥力和吸引力共同作用的结果B
农村劳动力流动比较普遍的有离土又离乡和离土不离乡C
工资水平与劳动力流出呈相同方向变化，与劳动力流入呈相反方向变化D
高失业率部门劳动力流动率也较高
考题
多选题关于测验形式的笔试法的陈述，正确的有（ ）。A一次测试能够出题较多，可以大规模的进行评价B费时少，效率高C不能全而地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等D成绩评定较为客观E应试者的心理压力较大
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