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判断题
用人单位指挥劳动者没有防护措施进行作业时，劳动者可以拒绝。
A

对

B

错

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考题 劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业权利,可对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出()、()和控告。 A、批评B、投诉C、检举D、索赔
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考题 劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业权利,可对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出()、()和()。
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考题 劳动者有拒绝() 和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。A、进行B、违章指挥C、从事D、错误指挥
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考题 劳动者依法享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利() 此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位指挥劳动者没有防护措施进行作业时,劳动者可以拒绝。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动者享受的职业卫生保护权利不包括A、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业B、获得用人单位提供的商业保险C、参与用人单位的民主管理D、获得职业卫生教育、培训E、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
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考题 劳动者拒绝进行没有职业病防护措施的作业时，用人单位可以降低其工资、福利待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动者享有的职业卫生保护权利有 A、参与用人单位的管理B、获得职业卫生教育、培训C、获得职业健康检查服务D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业E、获得职业病诊疗服务
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考题 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（）
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考题 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者（ ）。A、可以立即解除合同 B、事先告知用人单位解除合同 C、不得拒绝 D、可以要求加薪
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考题 用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位也可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。A对B错
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考题 用人单位强迫劳动者进行没有职业病防护措施的作业，要承担的后果有哪些？
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考题 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以采取什么措施？
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考题 用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时，应采取防护措施。
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考题 劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
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考题 劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
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考题 劳动者依法享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利。
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考题 劳动者可以拒绝违章指挥和强令禁令进行没有职业病防护措施的作业。（）
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考题 劳动者无权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
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考题 《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
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考题 劳动者对用人单位管理人员（）有权拒绝执行。A、违章作业B、强行指挥C、违章指挥D、强令冒险作业
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考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。A 对B 错
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考题 判断题用人单位指挥劳动者没有防护措施进行作业时，劳动者可以拒绝。A 对B 错
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考题 判断题劳动者无权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。A 对B 错
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考题 判断题《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。A 对B 错
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考题 判断题劳动者可以拒绝违章指挥和强令禁令进行没有职业病防护措施的作业。（）A 对B 错
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考题 问答题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以采取什么措施？
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