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用人单位强迫劳动者进行没有职业病防护措施的作业，要承担的后果有哪些？
参考答案
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考题
劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?()A.获得职业健康检查.职业病诊疗.康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
考题
劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利。()
A.获得职业卫生教育、培训B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
考题
劳动者享受的职业卫生保护权利不包括A、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业B、获得用人单位提供的商业保险C、参与用人单位的民主管理D、获得职业卫生教育、培训E、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
考题
用人单位有下列( )情形的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的B.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的C.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
考题
在职业病的防护方面，用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()。A:建立健全职业卫生管理制度和操作规程
B:建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C:拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
D:制订职业病防治计划和实施方案
考题
《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业E、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
考题
问答题用人单位强迫劳动者劳动的要承担哪些法律责任？
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