考题
劳动者有拒绝() 和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。A、进行B、违章指挥C、从事D、错误指挥
考题
劳动者依法享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利()
此题为判断题(对，错)。
考题
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。A.对B.错
考题
用人单位指挥劳动者没有防护措施进行作业时,劳动者可以拒绝。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
劳动者拒绝进行没有职业病防护措施的作业时，用人单位可以降低其工资、福利待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。此题为判断题(对，错)。
考题
劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。此题为判断题(对，错)。
考题
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。此题为判断题(对，错)。
考题
劳动者无权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。此题为判断题(对，错)。
考题
用人单位强迫劳动者进行没有职业病防护措施的作业，要承担的后果有哪些？
考题
劳动者享有（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。A、执行B、参与C、拒绝
考题
劳动者依法享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利。
考题
劳动者可以拒绝违章指挥和强令禁令进行没有职业病防护措施的作业。（）
考题
劳动者无权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
考题
《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
考题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
考题
判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。A
对B
错
考题
判断题劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。A
对B
错
考题
判断题用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时，应采取防护措施。A
对B
错
考题
判断题劳动者可以拒绝违章指挥和强令禁令进行没有职业病防护措施的作业。（）A
对B
错
考题
判断题劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业A
对B
错
考题
判断题《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。A
对B
错
考题
判断题用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位也可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。A
对B
错
考题
判断题用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。A
对B
错
考题
判断题用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A
对B
错
考题
判断题劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。（ ）A
对B
错
考题
判断题劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。A
对B
错
考题
判断题用人单位指挥劳动者没有防护措施进行作业时，劳动者可以拒绝。A
对B
错
考题
判断题劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。A
对B
错