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单选题
下列不属于现行《劳动法》主要制度的是（）。
A

促进就业制度

B

企业规章制度

C

集体谈判制度

D

集体合同制度

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题下列不属于现行《劳动法》主要制度的是（）。A 促进就业制度B 企业规章制度C 集体谈判制度D 集体合同制度” 相关考题
考题 劳动法包括有制度有( )A.就业促进制度B.集体谈判和集体合同制度C.劳动争议处理制度D.以上各项及其他有关制度
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考题 劳动法包括的制度有（ ）。A．就业促进制度B．集体谈判和集体合同制度C．劳动争议处理制度D．以上各项及其他有关制度
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考题 劳动法确立的主要制度包括()。A:促进就业制度 B:奖金分配制度 C:集体合同制度 D:劳动标准制度 E:企业规章制度
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考题 劳动法的构成体系不包括（）。 A社会保险和福利制度 B劳动法的监督检査制度 C集体合同制度 D企业家 协会
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考题 劳动法确立的主要制度包括（ ）。A.认证认可制度 B.促进就业制度 C.集体合同制度 D.劳动标准制度 E.企业规章制度
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考题 关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是()。A:我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的 B:我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度 C:平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛 D:我国目前主要是在企业层面签订集体合同 E:《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
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考题 关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的 B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度 C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛 D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同 E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
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考题 下列关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是()。A:我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的 B:我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度 C:平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛 D:我国目前主要是在企业层面签订集体合同 E:《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
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考题 劳动法确立的主要制度包括( )。A.促进就业制度 B.奖金分配制度 C.集体合同制度 D.劳动标准制度 E.企业规章制度
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考题 劳动法的体系包括（　　）。A.促进就业法律制度 B.劳动合同和集体合同制度 C.劳动标准和职业培训制度 D.社会保险和福利制度 E.工会和职工民主管理制度
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考题 （）不属于企业内部的劳动关系管理工具。A、劳动法律法规B、职工代表大会制度C、劳动规章制度D、劳动合同与集体合同
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考题 集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
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考题 集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。
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考题 劳动法的体系包括（）。A、促进就业法律制度B、劳动合同和集体合同制度C、劳动标准和职业培训制度D、社会保险和福利制度E、工会和职工民主管理制度
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考题 劳动法确立的主要制度包括（）A、认证认可制度B、促进就业制度C、集体合同制度D、劳动标准制度E、企业规章制度
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考题 下列属于劳动法确立的主要制度有（　）A、促进就业制度B、劳动合同制度C、集体合同制度D、劳动标准制度
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考题 下列表述中，（）是错误的：A、劳动法律法规的效力高于集体合同；B、企业规章制度的效力高于集体合同；C、劳动合同的效力低于集体合同；D、集体合同的效力高于企业规章制度。
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考题 对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）A、集体合同的效力优先于企业规章制度B、规章制度违反集体合同时，劳动行政部门有权命令变更其内容C、企业规章制度的效力高于集体合同的效力D、集体合同是制定企业规章制度的依据
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考题 企业的管理行为受到哪些约束（）。A、劳动规章制度B、集体合同C、劳动条件基准D、劳动法律法规
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考题 多选题《劳动法》确立的主要制度包括()。A促进就业制度B奖金分配制度C集体合同制度D劳动标准制度E企业规章制度
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考题 多选题劳动法确立的主要制度包括（）A认证认可制度B促进就业制度C集体合同制度D劳动标准制度E企业规章制度
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考题 多选题劳动法的体系包括（）。A促进就业法律制度B劳动合同和集体合同制度C劳动标准和职业培训制度D社会保险和福利制度E工会和职工民主管理制度
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考题 单选题（）不属于企业内部的劳动关系管理工具。A 劳动法律法规B 职工代表大会制度C 劳动规章制度D 劳动合同与集体合同
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考题 单选题下列表述中，()是错误的：A 劳动法律法规的效力高于集体合同；B 企业规章制度的效力高于集体合同；C 劳动合同的效力低于集体合同；D 集体合同的效力高于企业规章制度。
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考题 多选题下列属于劳动法确立的主要制度有（　）A促进就业制度B劳动合同制度C集体合同制度D劳动标准制度
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考题 单选题对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）A 集体合同的效力优先于企业规章制度B 规章制度违反集体合同时，劳动行政部门有权命令变更其内容C 企业规章制度的效力高于集体合同的效力D 集体合同是制定企业规章制度的依据
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考题 判断题集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。A 对B 错
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