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判断题
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
A

B


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考题 单选题项目部严格执行现场考勤管理制度,()劳务队伍的备案人员花名册人员是否与现场实际人员考勤相吻合。A 准确核实B 落实C 检查D 抽查

考题 单选题()周岁以上为完全民事行为能力人。A 10B 16C 18D 20

考题 多选题施工过程中的质量管理主要内容是()A工序质量控制B设置质量控制点C做好设计技术交底,明确各个分部分项工程的质量要求D质量检查E成品保护

考题 单选题职工因工致残被鉴定为四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的()A 55%B 65%C 75%D 85%

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考题 单选题根据我国《企业会计准则》,利润计算分为营业利润、利润总额和()。A 其他业务利润B 投资收益(或损失)C 净利润D 补贴收入

考题 多选题邀请招标的优点有()。A保证投标的承包商有此项工程经验B保证投标的承包商信誉可靠C保证招到在报价上有竞争力的后起之秀D保证投标的承包商有能力完成该工程项目

考题 多选题施工成本控制可分为()oA事前控制B事中控制C事后控制D综合控制E反馈控制

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考题 单选题劳务分包企业的施工作业队应属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业()的队伍。A 考核评价合格B 公认C 评价优秀D 考核优秀

考题 单选题社会保险经办机构为农民工按缴费工资基数的()建立养老保险个人账户。A 4%B 7%C 9%D 11%

考题 多选题粉煤灰砖是以()为原料。A黏土B粉煤灰C石灰D砂子E页岩

考题 单选题从建筑施工的角度,土石的分类主要是根据()进行分类的。A 粒径大小B 承载能力C 坚硬程度D 孔隙率

考题 判断题施工技术交底的目的是使现场施工人员对安全生产有所了解,最大限度避免安全事故的发生。A 对B 错

考题 多选题下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是()。A劳动合同B劳动工资C社会保障D劳动条件E职业安全卫生

考题 单选题调解委员会调解争议要及时,不能超过()A 20天B 25天C 30天D 35天

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考题 单选题某市地铁工程施工作业面内,因大量水和流沙涌入,引起部分结构损坏及周边地区地面沉降,造成3栋建筑物严重倾斜,直接经济损失约合1.5亿元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于()。A 特别重大事故B 重大事故C 较大事故D 一般事故

考题 单选题下列不属于劳资纠纷应急预案中项目经理部职责的是()A 按照“实名制”管理工作要求,将本项目部所有外施队伍的人员花名册、合同备案资料、上岗证、考勤表。工资发放表按规定要求认真收集,归档备案B 认真观察本项目外施工人员的思想动态和异常情况,有矛盾激化趋势的事件,应按组织体系及时汇报,及时化解矛盾C 进入应急状态紧急阶段时,项目经理必须在现场指挥工作D 负责分包劳务费拖欠情况排查及劳务费结算与支付

考题 单选题劳务分包队伍退场时,根据“()”原则正常退场。A 责任明确,质量合格B 你的留下,我的带走C 工作结束,检验合格D 合约解除,验收完成

考题 单选题()应当设立信访工作机构。A 县级以上政府B 市级以上政府C 省级以上政府D 村委会

考题 多选题合同示范文本是由国家工商行政管理局会同有关专业部门联合制定的,包括合同主要条款和式样具有()的合同文本格式。A统一性B规范性C合法性D指导性E纲领性

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考题 单选题钢结构工程常用的焊接方法有:药皮焊条手工电弧焊、自动()、气体保护焊。A 氩弧焊B 埋弧焊C 摩擦焊D 离子弧焊

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考题 判断题建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。()A 对B 错