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单选题
（）是指世界各国在货币兑换、国际收支调节、国际储备和结算等方面所共同遵守的惯例或规则而形成的一种制度。
A
国际金本位制
B
黄金--美元本位
C
外汇管理制度
D
国际货币制度
参考答案
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解析：
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考题
多选题区域型组织结构所适应的战略条件可以概述为：（）。A各地顾客需求处于变化中的，不确定性为中等或高等程度的环境B各区域的技术是例行公事的独立性低的技术C大型企业规模D企业的目标集中于内部效率、技术事业化和产品或服务的质量E公司重视地区效用、灵活性和区域内部组织效率的企业目标
考题
多选题有关销售调拨业务应用的必要条件（）。A在销售选项中业务控制必须选中“是否有销售调拨业务”B销售调拨业务，必须在销售业务类型中定义方可使用C填制销售调拨单，复核后，销售系统自动生成发货单D审核后的销售调拨单自动传递至应收款管理系统，可作为销售发票
考题
问答题某企业只生产一种产品，2003年、2004年的生产量分别为34000件和28000件，销售量分别为28000件和32000件，存货的计价采用先进先出法。每单位产品的售价为2.5元。生产成本：单位变动成本为0.6元（其中包括直接材料0.26元，直接人工0.3元，变动性制造费用0.04元），固定性制造费用每年的发生额为30000元。销售与行政管理费：变动性费用为销售收入的5%；固定性费用的发生额为13000元。要求：具体说明2004年分别采用两种成本计算方法确定的营业利润发生差异的原因。
考题
单选题下列哪一项不是项目变更管理的基本原则（）。A
在项目实施过程中，变更时不可避免的B
对于项目中的变更，项目组织会存在自认的抵触C
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只要项目团队做好项目计划，变更是可以避免的
考题
单选题《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额（）A
2倍于用人单位提供的培训费用B
不得超过用人单位提供的培训费用C
等于用人单位提供的培训费用D
由用人单位自行决定
考题
单选题梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）学说。A
行为科学B
人文关系C
社会关系D
人际关系
考题
单选题员工职业生涯划分的四个阶段论，将（）年龄区间设定在20至35岁之间。A
奠定阶段B
开拓阶段C
保持阶段D
下降阶段
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