网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
下列关于工资水平描述不正确的是( )。
A
货币工资也是名义工资
B
货币工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
C
实际工资是货币工资所能购买到的商品和服务量
D
实际工资不是经过某种价格调整之后的货币工资
参考答案
参考解析
解析:
更多 “单选题下列关于工资水平描述不正确的是( )。A 货币工资也是名义工资B 货币工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬C 实际工资是货币工资所能购买到的商品和服务量D 实际工资不是经过某种价格调整之后的货币工资” 相关考题
考题
多选题下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有( )。A技术/职能能力型追求一般性管理工作,且责任越大越好B管理能力型具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准C安全稳定型的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途D自主独立型的视自主为第一需要E创造型的有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力
考题
单选题关于最低工资立法的经济学分析,正确的是( )。A
最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降B
最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入C
最低工资立法的扩大效应会导致部分低收人劳动者失去工作D
最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平
考题
单选题亚当斯的公平理论中的横向比较是 ( )。A
员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B
员工将自己在不同组织中的待遇进行比较C
员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人或其他组织的人员进行比较D
员工将自己在不同组织中的工作进行比较
考题
多选题在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有正斜率的向右上方倾斜的部分,当工资率上升时,()。A劳动者更愿意享受闲暇B工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应C工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应D劳动者愿意提供的工作时间增加E劳动者会减少劳动力供给时间
考题
多选题下列属于激励作用的内容有()。A设法使员工看到自我需要与组织目标之间的联系B有效抑制员工个人需要以增进实现组织目标C促使员工出色完成工作目标D使员工自我需要与组织目标需要之间始终处于一种驱动状态E不断调动员工潜在的积极性以提高其工作绩效
考题
多选题在规章制度和重大事项决定实施过程中,()认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。A劳动行政部门B工会C劳动争议仲裁委员会D职工E人民法院
热门标签
最新试卷