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单选题
小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他适合做哪种职业？（）
A
IT硬件维护技术师
B
速录师
C
心理咨询师
D
组合机床操作工
参考答案
参考解析
解析：
心理咨询师（psychological consultant）：是运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。要成为一个成功的心理咨询师需要四点：知识、经验、技能和历练。所谓历练就是个人素质的锤炼，多听多看多思索多实战。心理咨询师要不断进修，不断实践，不断学习，不停拜访资深人士，提升个人的职业技能、经验积累和人生修为。
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考题
单选题由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使来访者能适应所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是？（）A
幻想技术B
情景模拟C
模拟个案研究D
职业家族树
考题
单选题下列关于就业形式的划分，不常用的划分方法是（）A
按城乡划分：城镇就业和乡村就业B
按产业划分：第一、第二、第三产业就业C
按所有制划分：全民所有制就业和集体所有制企业就业D
按灵活和稳定程度划分：正规就业和灵活就业
考题
单选题知识、技能与经验是一个人从事相应工作的重要条件。知识渊博、技能越娴熟、经验越丰富的员工的工作水平和业绩就有可能越好。这里，经验与知识、技能的相似在于（）A
三者都要以较高的智力水平为基础B
三者都需要在实践中摸、爬、滚、打C
三者主要靠后天的学习与积累而获得的D
三者都需要有适当的机会作为催化剂
考题
单选题将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导。这种形式是（）A
递进式职业指导B
辐射性职业指导C
多元化职业指导D
系统结构化职业指导
考题
单选题需求不足性失业是指（）造成的失业A
新兴行业所需岗位与从业者技能错位B
劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量C
经济运行的波动性D
经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零
考题
单选题在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）A
按劳分配、同工同酬原则B
在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C
用人单位自主分配与劳动者协商的原则D
市场调节的原则
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