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多选题
下列内容中，应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有（）
A

工资

B

职工福利

C

销售费用

D

工会经费

E

股份支付

参考答案

参考解析
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考题 下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有( )。 A、工资B、职工福利C、销售费用D、工会经费E、股份支付
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考题 企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )此题为判断题(对，错)。
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考题 （2015年）下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　　）。A.离职后福利 B.医疗保险费 C.长期残疾福利 D.辞退福利
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考题 下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（ ）。 A.职工工资 B.医疗保险费 C.辞退福利 D.津贴和补贴
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考题 下列各项中，属于企业职工薪酬核算内容的有()。A:非货币性福利B:职工教育经费C:职工奖金D:养老保险
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考题 下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有()。A.工会经费 B.职工教育经费 C.住房公积金 D.医疗保险费 E.职工福利费
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考题 企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账。A对B错
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考题 下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）。A、住房公积金B、工会经费和职工教育经费C、职工因工出差的差旅费D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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考题 下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是（）A、津贴和补贴B、奖金C、退休金D、社会保险费
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考题 下列内容中，应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容是（）A、工资B、销售费用C、财务费用D、制造费用
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考题 在下列账户中，属于负债类账户的有（）。A、短期借款B、应付账款C、预提费用D、应交税费E、应付职工薪酬
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考题 下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、职工福利费C、社会保险费D、辞退福利
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考题 属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。A、职工福利费B、职工工资、奖金、津贴和补贴C、社会保险费D、辞退福利
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考题 多选题下列内容中，应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有（）A工资B职工福利C销售费用D工会经费E股份支付
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考题 多选题属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。A职工福利费B职工工资、奖金、津贴和补贴C社会保险费D辞退福利
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考题 多选题下列各项中，属于政府单位应付职工薪酬核算内容的有（　　）。A国家统一规定的津贴补贴B规范津贴补贴C改革性补贴D职业年金
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考题 判断题企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。A 对B 错
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考题 多选题下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　）。A离职后福利B医疗保险费C长期残疾福利D辞退福利
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考题 判断题企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。A 对B 错
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考题 单选题下列内容中，应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容是（）A 工资B 销售费用C 财务费用D 制造费用
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考题 多选题下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。A职工工资、奖金、津贴和补贴B职工福利费C社会保险费D辞退福利
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