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单选题
人与工作的相互适应是（）
A

人事管理阶段的要求

B

人力资源管理阶段的要求

C

战略人力资源管理阶段的要求

D

人力资源管理初级阶段的要求

参考答案

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考题 在项目可行性研究阶段进行的社会评价，需要分析互适性，该互适性指的是()。A:项目与当地社会环境的相互适应关系 B:经济与社会的相互适应关系 C:环境与社会的相互适应关系 D:项目与规划的相互适应关系
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考题 环境资源法的适用范围分为（）。A、适人范围B、适时范围C、适事范围D、适物范围E、适地范围
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考题 秘书与领导沟通时需要注意（）A、适用B、适时C、适地D、适人E、适言
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考题 分析适地适树的途径和相互关系。
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考题 以下哪个不属于环境资源法的适用范围（）A、适地B、适人C、适事D、适时E、适法
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考题 （）是按照人适其事、事宜其人的原则的。A、工作差异B、个体差异C、人岗匹配D、人岗开发
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考题 人与工作的相互适应是（）A、人事管理阶段的要求B、人力资源管理阶段的要求C、战略人力资源管理阶段的要求D、人力资源管理初级阶段的要求
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考题 关于当事人适格，下列哪一表述是正确的？（）A、检察院就生效民事裁判提起抗诉，则抗诉中的适格当事人为检察院B、非民事法律关系或者民事权利主体不能成为适格当事人C、只有具有当事人权利能力才可能成为适格当事人D、当事人适格是作为抽象的当事人的资格，与具体的诉讼没有直接联系
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考题 根据《海牙规则》的规定，承运人必须在开航前和开航当时使船舶处于适航状态，这一义务包括的内容有（）A、适人B、适货C、适航D、适船E、适行
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考题 单选题人与工作的相互适应是（）A 人事管理阶段的要求B 人力资源管理阶段的要求C 战略人力资源管理阶段的要求D 人力资源管理初级阶段的要求
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考题 多选题关于当事人能力与当事人适格的概念，下列哪些表述是正确的？（　　）[2012年真题]A当事人能力又称当事人诉讼权利能力，当事人适格又称正当当事人B有当事人能力的人一定是适格当事人C适格当事人一定具有当事人能力D当事人能力与当事人适格均由法律明确加以规定
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考题 单选题关于当事人适格，下列哪一表述是正确的？（）A 检察院就生效民事裁判提起抗诉，则抗诉中的适格当事人为检察院B 非民事法律关系或者民事权利主体不能成为适格当事人C 只有具有当事人权利能力才可能成为适格当事人D 当事人适格是作为抽象的当事人的资格，与具体的诉讼没有直接联系
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