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多选题
对企业管理层的期权安排通常的做法是给予高级管理人员()权利。
A

认股权

B

次级普通股

C

幻觉股票计划

D

补偿和奖金计划

E

普通股


参考答案

参考解析
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考题 对反洗部控制有较大影响的因素不包括() A、企业合规文化B、高级管理层的管理风格C、高级管理层的风险意识D、高级管理层的心理素质

考题 质量委员会通常由( )组成。A.企业董事长和部分董事B.企业高级管理层的部分成员、中层领导与工人三结合的形式C.企业高级管理层的部分成员D.企业基层员工参加的,加上部分管理人员

考题 关联交易是指发生在集团内( )之间的有关转移权利或义务的事项安排。A.控股股东B.高级管理层C.关联方D.董事会成员

考题 商业银行有关市场风险情况的报告应当定期、及时向董事会、高级管理层和其他管理人员提供。向高级管理层和其他管理人员提交的市场风险报告通常包括银行的总体市场风险头寸、风险水平、盈亏状况和对市场风险限额及市场风险管理的其他政策和程序的遵守情况等内容,并具有更高的报告频率。此题为判断题(对,错)。

考题 对股票期权计划描述正确的是( )A.股票期权计划即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的资产管理理念B.股票期权计划要保护管理层的权益,不能面向普通员工C.股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利D.股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以市价购买一定数量本企业股票的权利

考题 质量委员会通常由企业的( )组成。 A.高级管理层的部分成员 B.企业的中层领导 C.企业中高级管理层的部分成员与中层领导 D.企业中高级管理层的部分学员、中层领导与工人

考题 关联交易是指发生在集团内()之间的有关转移权利和义务的事项安排。A:股东B:关联方C:股东与高级管理层D:董事会与高级管理层

考题 关联交易是指发生在集团内()之间的有关转移权利或义务的事项安排。A:高级管理层B:关联方C:控股股东D:董事会成员

考题 风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是()A、包括股权安排和期权安排B、风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%C、股票期权激励制度被广泛使用D、期权安排中不包括股票增值权

考题 对企业管理层的期权安排通常的做法是给予高级管理人员()权利。A、认股权B、次级普通股C、幻觉股票计划D、补偿和奖金计划E、普通股

考题 对股东(大)会负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责的是()。A、董事会B、监事会C、经理层D、管理层

考题 商业银行有关市场风险情况的报告应当定期、及时向董事会、高级管理层和其他管理人员提供。向高级管理层和其他管理人员提交的市场风险报告通常包括银行的总体市场风险头寸、风险水平、盈亏状况和对市场风险限额及市场风险管理的其他政策和程序的遵守情况等内容,并具有更高的报告频率。

考题 紧靠主持人左边的座位通常安排给尊贵的客人或者高级管理人员。()

考题 期权是给予期权持有者从事交易的义务,而不是权利。

考题 企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是( )A、中介机构招聘B、猎头公司招聘C、海外招聘D、媒体广告招聘

考题 内部控制是一个由()实现的过程。A、企业董事会、高级管理层B、企业董事会、高级管理层以及其他有关人员C、企业董事会D、高级管理层及内部控制人员

考题 单选题对反洗钱内部控制有较大影响的因素不包括()。A 企业合规文化B 高级管理层的管理风格C 高级管理层的风险意识D 高级管理层的心理素质

考题 单选题风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是()A 包括股权安排和期权安排B 风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%C 股票期权激励制度被广泛使用D 期权安排中不包括股票增值权

考题 单选题内部控制是一个由()实现的过程。A 企业董事会、高级管理层B 企业董事会、高级管理层以及其他有关人员C 企业董事会D 高级管理层及内部控制人员

考题 判断题期权分为看跌期权和看涨期权,看跌期权给予合约持有人在未来一定时间内以事先约定的价格购买某项资产的权利,看涨期权则给予以约定价格出售某种资产的权力。()A 对B 错

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考题 判断题商业银行有关市场风险情况的报告应当定期、及时向董事会、高级管理层和其他管理人员提供。向高级管理层和其他管理人员提交的市场风险报告通常包括银行的总体市场风险头寸、风险水平、盈亏状况和对市场风险限额及市场风险管理的其他政策和程序的遵守情况等内容,并具有更高的报告频率。A 对B 错

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