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单选题
（）是用数字表示的企业或部门计划期内经营管理所要达到的水平或绩效，是计划目标数额大小的集中反映。
A

餐饮计划指标

B

餐饮计划方案

C

餐饮计划

D

餐饮综合计划

参考答案

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更多 “单选题（）是用数字表示的企业或部门计划期内经营管理所要达到的水平或绩效，是计划目标数额大小的集中反映。A 餐饮计划指标B 餐饮计划方案C 餐饮计划D 餐饮综合计划” 相关考题
考题 物流企业经营目标是指在一定时期内,企业的生产经营活动最终所要达到的目的,也就是期望达到的某种理想。一般可用时间、数量、数字或项目来表示。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 是对今后较短时期内所要进行的会计电算化工作和所要达到的目标作出计划。A．近期计划B．中期计划C．长期计划D．中长期计划
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考题 管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励。A:销售人员 B:企业员工 C:股东 D:经理
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考题 谈判预期要达成的结果，即谈判在各项交易条件上所要达到的数量或质量上的标准或程度是（）。A、谈判目标B、谈判计划C、谈判协议D、谈判方案
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考题 （）一般是用具体的数字来描述期望达到的状态，是数量化的标准。A、定量标准B、定性标准C、绩效目标D、绩效计划
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考题 绩效监控是在整个绩效周期内，管理者采取恰当的领导风格，积极指导下属工作，与下属进行持续的绩效沟通，预防或解决绩效周期内可能发生的各种问题，以期达到更好地完成绩效计划的目的。
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考题 （）是用数字表示的企业或部门计划期内经营管理所要达到的水平或绩效，是计划目标数额大小的集中反映。A、餐饮计划指标B、餐饮计划方案C、餐饮计划D、餐饮综合计划
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考题 计划是某一个单位、部门或个人，对预计在一定时期内所要做的工作或所要完成的其他任务加以（）的一种文书。
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考题 某个单位、部门或个人对在一定时期内所要做的工作或所要完成的特定目标及任务，预先加以书面化和具体化的一种常用的事务文书是（）。A、通知B、计划C、总结D、调查报告
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考题 关于国际营销计划，下列哪些说法是正确的（）。A、国际营销计划是保证国际企业的国际营销活动正常而高效的运转所必不可少的B、大型国际企业在运行的初期不用考虑营销计划，只要考虑好生产就行了C、现代国际企业，特别是大型国际企业要想正常而高效率的运转是离不开营销计划的D、国际市场营销计划就是国际企业在将来一定时期内所要达到的营销目标和实现这些营销目标所要采用的方法和手段E、不同的国际企业，虽然其产品不同、市场不同、营销活动的先后次序和侧重点不同，但营销计划基本是相同的
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考题 计划指标是反映饭店一定时期内经营管理所要达到的目标和水平，通常包括三大类，即营业指标、财务指标和（）A、服务质量指标B、经济效益评价指标C、时间方面的指标D、社会效益评价指标
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考题 “根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果”称为（）A、战略B、计划C、组织D、目标
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考题 计划工作的第一步是为组织及其所属的下级单位确定一定时期内所要达到的效果（）。A、估量机会B、制定目标C、考虑计划前提D、制定备选方案
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考题 计划的含义：从（）上说，计划就是对未来所要从事的事业的谋划，规划和打算。从（）上说，计划仅指未来可望达到或实现的具体目标。
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考题 预算是对一定时期内资金来源和资金使用的计划，是用货币量来表示的数字化计划。
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考题 用累计法检查长期计划的执行情况适用于（）A、规定计划期初应达到的水平B、规定计划期内某一期应达到的水平C、规定计划期末应达到的水平D、规定整个计划期累计应达到的水平
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考题 质量指标是表示计划期内企业生产技术经济活动在质量上应当达到的目标，通常用相对数和平均数来表示，是两个或两个以上数量指标相比的派生指标。
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考题 单选题某个单位、部门或个人对在一定时期内所要做的工作或所要完成的特定目标及任务，预先加以书面化和具体化的一种常用的事务文书是（）。A 通知B 计划C 总结D 调查报告
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考题 问答题计划指标是指企业用数字表示的计划期各方面生产经营活动所应达到的（）和（）。
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考题 填空题计划的含义：从（）上说，计划就是对未来所要从事的事业的谋划，规划和打算。从（）上说，计划仅指未来可望达到或实现的具体目标。
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考题 单选题货运经营单位在计划期内用数字表示的各个方面所需要达到的技术经济目标和发展水平称为（）。A 计划指标B 生产指标C 计划指标D 衡量指标
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考题 单选题计划指标是反映饭店一定时期内经营管理所要达到的目标和水平，通常包括三大类，即营业指标、财务指标和（）。A 服务质量指标B 经济效益评价指标C 时间方面的指标D 社会效益评价指标
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考题 单选题施工企业在计划期内应达到的成本水平称为（　）。A 概算成本B 预算成本C 目标成本D 实际成本
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考题 单选题（）一般是用具体的数字来描述期望达到的状态，是数量化的标准。A 定量标准B 定性标准C 绩效目标D 绩效计划
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考题 单选题关于绩效计划，以下说法不正确的是 ( )A 绩效计划是指管理者与员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标以厦实现目标步骤的过程B 绩效计划是一个静态的过程，是绩效目标设定的初期任务C 绩效计划的含义之一是根据对组织内外的环境的分析，提出组织在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径D 绩效计划的另一含义是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件
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考题 单选题用累计法检查长期计划的执行情况适用于（）A 规定计划期初应达到的水平B 规定计划期内某一期应达到的水平C 规定计划期末应达到的水平D 规定整个计划期累计应达到的水平
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考题 填空题计划是某一个单位、部门或个人，对预计在一定时期内所要做的工作或所要完成的其他任务加以（）的一种文书。
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