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单选题
()是指为了有效地实现组织目标,依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系,明确划分而成的组织体系。
A

秘密组织

B

公开组织

C

非正式组织

D

正式组织


参考答案

参考解析
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考题 非正式组织是为了有效地实现组织目标而规定组织成员之间职责范围和相互关系的一种结构。正式组织是人们在共同工作或活动中,由于有共同的社会感情和爱好,以共同的利益和需要为基础自发形成的团体。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 为了使组织的成员能为组织目标的实现做出贡献和进行有效地协调,巴纳德认为应该采用“维持”的方法,包括“诱因”方案的维持和“威慑”方案的维持。()

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考题 管理是协调组织的各种资源,以期更有效地实现()的过程。A:组织目标 B:人员配置 C:组织权力 D:组织文化

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考题 组织职能是指通过建立组织机构,确定各成员的职责,并协调相互关系,将组织内部各个要素联结成一个有机整体,使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。

考题 通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标的过程,是指进行()。A、营销规划与计划管理B、营销控制管理C、营销组织管理D、营销绩效管理

考题 ()是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标的过程。A、组织管理B、团队管理C、社会管理D、单位管理

考题 正式组织进行明确划分而形成的组织体系是根据企业成员的()A、职位B、责任C、权力D、相互关系E、地位

考题 为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系,叫做()A、正式组织B、非正式组织C、A型组织D、Z型组织

考题 组织结构是指组织内部的部门划分及他们之间的相互关系。

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考题 ()是指由信息网络联系起来,在其内部进行规范的权力设置和明确的分工协作,并为实现某种特定目标而建立起来的实体。A、组织B、岗位C、职位分析D、组织框架

考题 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。

考题 ()是指为了有效地实现组织目标,依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系,明确划分而成的组织体系。A、秘密组织B、公开组织C、非正式组织D、正式组织

考题 组织结构是指组织成员为了完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工、协作体系。

考题 部门划分既是建立组织结构的重要环节,也是建立组织结构的基本途径,其在组织工作中具有如下作用()A、部门划分是组织分工以及明确组织及其成员的责任和权力的基础B、部门划分是组织内部加强沟通和控制的基础C、部门划分是上级对下级实施有效管理的基础D、A和BE、A和B和C

考题 组织是为了实现某一特定目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统,这个说法有的含义包括()。A、组织必须具有目标B、组织必须有分工与协作C、组织必须能使经济效益最大化D、组织决策必须准确无误E、组织要有不同层次的权力与责任制度

考题 判断题组织结构是指组织成员为了完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工、协作体系。A 对B 错

考题 单选题为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系,叫做()A 正式组织B 非正式组织C A型组织D Z型组织

考题 多选题企业在做出组织职位决策时需要清楚各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系,应考虑的要素有 ( )A职位类型B职位层次C职位数量D职位职能E职位模式

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考题 多选题正式组织进行明确划分而形成的组织体系是根据企业成员的()A职位B责任C权力D相互关系E地位