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多选题
保密法规定,各级保密行政管理部门中负有保密管理职责的人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。其中“玩忽职守”是指()的行为
A
弄虚作假
B
严重不负责任
C
不履行职责
D
不正确履行职责
参考答案
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对B
错
考题
问答题论文:试题论网络应用系统的安全设计随着计算机网络,特别是各类互联网络的普遍使用,计算机网络的安全性及其实现方法受到了人们极大的关注。为了保障网络服务的可用性和网络信息的完整性,目前已提出了许多对网络服务的种类与范围等实施控制的技术与方法。请围绕“网络应用系统的安全性设计”论题,依次对以下3个方面进行论述。 (1)简述你参与过的计算机网络应用系统的概要和你所担任的工作,包括你在网络安全性与保密性方面所做过的主要工作。 (2)详细论述你采用的保障网络安全性的技术与方法,并且着重说明你所采用的专用软件、硬件与管理措施的综合解决方案。 (3)论述保障网络安全性与提高网络服务效率之间的关系,同时简要评估你所采用的网络安全性措施的效果。
考题
问答题甲公司为增值税一般纳税人,主要生产电动工具,2013年6月,甲公司发生活如下事项: (1)6月3日,购入一批钢材,取得的增值税专用发票注明的价款为80万元,增值税额13.6万元。 (2)6月11日,处理一批下脚料,取得含税销售收入3.51万元。 (3)6月20日,购进一批低值易耗品,取得承运公司开具的运输发票上注明的运费金额为1万元。甲公司计算抵扣的进项税额为0.1万元。 (4)6月23日,因管理不善,当月购进的钢材部分被盗,价值12万元。 已知,甲公司取得的增值税专用发票已经主管税务机关认证,甲公司适用的增值税税率为17%。 要求: 根据增值税法律制度的规定,回答下列问题: (1)甲公司当期购入钢材的进项税额是否可以全额扣除?简要说明理由。 (2)甲公司销售下脚料应纳的增值税额是什么? (3)甲公司购进低值易耗品发生活的运费抵扣进项税额的计算是否合法?简要说明理由。
考题
单选题人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于()部分的活动。A
人力资源规划B
招聘与配置C
培训与开发D
绩效管理
考题
单选题企业法人依法被撤销、解散、宣告破产或其他原因而进行清算时,企业法人()。A
主体资格消灭,不能进行民事活动B
主体资格不消灭,但不能进行民事活动C
主体资格不消灭,仍然可以进行各种民事活动D
主体资格不消灭,但不能进行清算范围以外的民事活动
考题
多选题下列()选项符合国际收支统计限额申报的规定和做法。A金额在等值2000美元以下的交易(含2000美元),交易主体免于填写相应的申报单B限额申报的金额标准是居民个人收入(除贸易进出口核销、B股保证金等)2000美元以下的交易(含2000美元)C限额申报只录入基础信息D金额在等值2000美元以下的交易(不含2000美元),交易主体免于填写相应的申报单E涉及贸易进出口核销、B股保证金和非居民项下的国际收支交易均不实行限额申报
考题
填空题习近平在海南建省办经济特区30周年大会上说,要始终把()摆在至高无上的地位,加快推进民生领域体制机制改革,尽力而为、量力而行,着力提高保障和改善民生水平,不断完善公共服务体系,不断促进社会公平正义,推动公共资源向基层延伸、向农村覆盖、向困难群体倾斜,着力解决人民群众关心的现实利益问题。
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