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单选题
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利的相关法规是()。
A

《妇女权益保障法》

B

《妇女儿童权益保护法》

C

《就业促进法》

D

《就业服务与就业管理规定》


参考答案

参考解析
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考题 填空题国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为()。

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考题 单选题用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当(),不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。A 真实、合法B 真实、合规C 合法、合规D 真实、有效

考题 填空题事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; (三)审查应聘人员资格条件; (四)考试、(); (五)体检; (六)公示拟聘人员名单; (七)订立聘用合同,办理聘用手续。

考题 多选题《专业技术人员继续教育规定》的适用对象为()。A国家机关的专业技术人员B企业单位的专业技术人员C事业单位的专业技术人员D社会团体等组织的专业技术人员

考题 判断题全国社会保障基金理事会受托开展基本养老保险基金投资时,既可以将基本养老保险基金单独进行投资,也可以与其管理的其他资金合并一同进行投资。A 对B 错

考题 多选题基本养老金根据()、城镇人口平均预期寿命等因素确定。A个人缴费年限B缴费工资C当地职工平均工资D个人账户金额

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考题 填空题根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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考题 单选题劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A 两B 五C 十D 十五

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考题 多选题根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的,用人单位可以代扣劳动者工资。A用人单位代扣代缴的个人所得税B用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

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考题 单选题《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。A 企业B 用人单位C 劳动者D 用人单位和劳动者

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考题 判断题根据《最低工资规定》第十二条的规定,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。A 对B 错