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单选题
个人业务产品助销员每年开展市场调研活动,提交调研报告不少于()份。
A

20

B

10

C

2

D

1


参考答案

参考解析
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考题 在支行网点现有岗位体系之外,增设(),专职从事个人业务营销工作。A、个人业务产品助销员岗B、个人客户经理岗C、个人业务产品经理岗D、个人业务理财经理岗

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考题 企业开展网上市场调研活动有哪几种方式?

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考题 个人业务产品助销员在华夏银行工作()仍达不到相应岗位业绩标准或工作要求的,应及时退回劳务派遣单位。A、半年B、1年C、18个月D、2年

考题 《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规定,根据支行特点,提出支行发展个人业务思路和具体措施,是()的职责规范。A、个人业务产品助销员B、个人客户经理C、个人客户部经理D、支行分管行长

考题 个人业务产品助销员每周至少联系()个新客户,推荐华夏银行重点产品,进行深度开发。A、10B、50C、60D、100

考题 个人业务产品助销员每年开展市场调研活动,提交调研报告不少于()份。A、20B、10C、2D、1

考题 加强个人业务专业培训,逐步提升个人业务营销人员素质。个人业务客户经理要具备()A、储蓄业务上岗资格B、银行卡业务个人信贷业务、理财业务等个人业务相应专业上岗资格C、个人业务产品助销员具备储蓄业务或银行卡业务上岗资格

考题 商业银行企业咨询业务的一般流程是___。A、订立合同—客户委托咨询—银行审核确定项目—开展调研—查验收费—提交报告;B、客户委托咨询—银行审核确定项目—订立合同—开展调研—提交报告—查验收费;C、客户委托咨询—银行审核确定项目—开展调研—订立合同—提交报告—查验收费;D、订立合同—客户委托咨询—银行审核确定项目—查验收费—开展调研—提交报告

考题 单选题个人业务产品助销员在华夏银行工作()仍达不到相应岗位业绩标准或工作要求的,应及时退回劳务派遣单位。A 半年B 1年C 18个月D 2年

考题 单选题个人客户经理与个人业务产品助销员“师带徒”的内容应该包括()。A 检查“师带徒”协议签订助销员工作日志B 代替助销员完成任务指标C 将自己的部分工作业绩转给指导的助销员D 终止与业绩不增长的助销员师带徒协议

考题 单选题提出开展市场调研与预测任务和要求,并承担开展市场调研与预测费用的是()。A 开展市场调研与预测这B 被调查者C 开展市场调研与预测委托方D 政府部门

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