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多选题
构成劳动争议的双方当事人包括（）
A

劳动者或其团体

B

劳动者

C

用人单位或其团体

D

用人单位

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考题 （ ）是指法院在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和解决劳动争议案件的活动。A．劳动争议仲裁B．劳动争议诉讼C．劳动争议D．劳动争议调解
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考题 下列说法正确的是（ ）。A．调解意见书对争议双方没有约束性B．调解委员会调解劳动争议的期限是30日C．劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔D．劳动争议发生后，当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请E．企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件
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考题 ()是指劳动关系的双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议,通常也称为劳动纠纷 A.劳动福利B.劳动权利C.劳动争议D.劳动义务
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考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。A 正确B 错误
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考题 依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则
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考题 劳动关系双方当事人之间因劳动的权利发生分歧而引起的争议称为()。A、劳动争执B、劳动分歧C、劳动争议D、其他
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考题 仲裁员应当回避的情况不包括()。A:是当事人的近亲属 B:与劳动争议有利害关系 C:与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的 D:曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件
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考题 仲裁员应当回避的情况不包括（　　）。A.是当事人的近亲属 B.与劳动争议有利害关系 C.与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的 D.曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件
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考题 （）是指劳动关系的双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议，通常也称为劳动纠纷A、劳动福利B、劳动权利C、劳动争议D、劳动义务
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考题 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。（）
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考题 发生劳动争议后说法错误的是（）。A、劳动争议仲裁委员会的仲裁当事人双方必须服从B、发生劳动争议可以通过协商来解决C、当事人可以向本*单位劳动争议协调委员会申请调解D、解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则
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考题 （）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。A、劳动争议仲裁B、劳动争议协商C、劳动仲裁D、劳动协商
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考题 企业劳动争议统计原则有（）。A、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷B、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议必须提出申诉E、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
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考题 企业劳动争议统计的原则有（）。A、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议B、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E、劳动争议是必须提出申诉的
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考题 处理劳动争议最简易的程序是（）。A、当事人双方调解B、当事人申请仲裁C、当事人双方协商D、当事人提起诉讼
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考题 凡是争议的内容涉及劳动权利和劳动义务的，不论争议是不是发生在劳动关系双方当事人或其团体之间，均构成劳动争议。
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考题 劳动关系双方当事人之间因劳动的权利发生分歧而引起的争议称为（）。A、劳动争执B、劳动分歧C、劳动争议
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考题 劳动监督检查由（）进行。A、争议双方当事人提出申请就可B、争议双方当事人提出申请，经审查立案C、劳动争议仲裁委员会依法D、劳动行政主管部门依法
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考题 下列关于劳动争议的法律特征描述正确的是（）。A、劳动争议双方当事人在生产过程中是管理者和被管理者的关系B、劳动争议双方当事人在执行合同的过程中是隶属关系C、发生劳动争议应尽快裁决D、劳动争议双方当事人可以都是劳动者或者用人单位
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考题 劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。A、双方当事人自行协调B、申请人撤回调解申请C、当事人拒绝调解，或调解不成D、双方当事人达成调解协议
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考题 单选题处理劳动争议最简易的程序是（）。A 当事人双方调解B 当事人申请仲裁C 当事人双方协商D 当事人提起诉讼
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考题 单选题下列关于劳动争议的法律特征描述正确的是（）。A 劳动争议双方当事人在生产过程中是管理者和被管理者的关系B 劳动争议双方当事人在执行合同的过程中是隶属关系C 发生劳动争议应尽快裁决D 劳动争议双方当事人可以都是劳动者或者用人单位
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考题 多选题劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。A双方当事人自行协调B申请人撤回调解申请C当事人拒绝调解，或调解不成D双方当事人达成调解协议
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考题 判断题凡是争议的内容涉及劳动权利和劳动义务的，不论争议是不是发生在劳动关系双方当事人或其团体之间，均构成劳动争议。A 对B 错
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考题 多选题构成劳动争议的双方当事人包括（）A劳动者或其团体B劳动者C用人单位或其团体D用人单位
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考题 判断题劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。A 对B 错
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考题 单选题劳动监督检查由（）进行。A 争议双方当事人提出申请就可B 争议双方当事人提出申请，经审查立案C 劳动争议仲裁委员会依法D 劳动行政主管部门依法
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考题 多选题企业劳动争议统计的原则有（）。A劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议B劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E劳动争议是必须提出申诉的
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