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单选题
关于制定企业经营战略的意义,下列选项中说法错误的是()。
A
使企业能够顺利发展
B
提高生产经营的目的性
C
增强管理活力
D
提高企业员工的素质
参考答案
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解析:
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考题
下列说法有关员工的职业道德素质正确的是()。A、拥有足够的掌握一定职业技能的员工是企业开展生产经营活动的前提和保证B、对于一个企业来说,提高员工的职业技能水平比提高其职业道德素质更重要C、对于一个高科技企业来说,关键是拥有领先的技术,而不是员工的职业道德素质D、拥有一大批高素质的员工有助于提高企业的核心竞争力
考题
下列关于企业管理的说法正确的有( )。A、企业战略管理是指企业战略的分析与制定、评价与选择以及实施与控制,使企业能够达到其战略目标的动态管理过程B、企业战略管理关心的是企业长期稳定和高速度发展,它是波浪式上升的过程C、企业战略管理的目的是提高企业整体优化的水平,使企业战略管理各个部分有机整合以产生集成效应D、战略管理具有明显的主体导向特征E、企业战略管理的主体是企业管理者,不同层次管理者承担着不同的战略管理职责
考题
关于企业经营战略,下列说法中,不正确的是()。A、企业经营战略是对企业的经营发展所作的总体谋划B、是指导企业全部生产经营活动的纲领C、当企业陷于困境,财务恶化,产品严重滞销时应该采取发展型战略D、经营战略必须具有相对稳定性
考题
单选题关于企业经营战略,下列说法中,不正确的是()。A
企业经营战略是对企业的经营发展所作的总体谋划B
是指导企业全部生产经营活动的纲领C
当企业陷于困境,财务恶化,产品严重滞销时应该采取发展型战略D
经营战略必须具有相对稳定性
考题
多选题关于职业技能下列说法正确的是()A拥有足够的掌握一定职业技能的员工是企业开展生产经营活动的前提和保证B对于一个企业来说,提高员工的职业技能水平比提高其职业道德素质更重要C对于一个高科技企业来说,关键是拥有领先的技术,而不是员工的职业道德素质D拥有一大批高素质的员工有助于提高企业的核心竞争力
考题
单选题关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )。A
促进员工现在和未来工作绩效的提高B
最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C
最终能够有效地改善企业的经营业绩D
以员工的职业生涯规划为出发点
考题
多选题方针目标管理在企业经营管理中发挥着重要的作用,包括()。A企业进行战略部署,实现战略目标的重要方法之一B调动企业各级员工的积极性C提高企业管理水平的重要工具D增强满足质量要求的能力
考题
单选题下列关于平衡计分卡的特点说法中,不正确的是()。A
可提高企业激励作用但不能扩大员工的参与意识B
为企业战略管理提供强有力的支持C
可以使企业信息负担降到最少D
可以提高企业整体管理效率
考题
单选题关于员工招聘的意义,下列说法错误的是( )。A
招聘工作直接关系到企业人力资源的形成B
有效的招聘工作可以提高员工素质、改善人员结构C
有效地招聘工作可以为组织注入新的管理思想,为组织增添新的活力D
员工招聘是人力资源管理的根本性工作
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