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多选题
本市公有制企事业单位职代会的工作阶段可以分为（）
A
筹备工作阶段
B
预备会议阶段
C
正式会议阶段
D
落实会议精神阶段
E
总结表彰阶段
参考答案
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解析：
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考题
多选题关于职位说明书的说法，正确的是（）。A职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范B工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述C工作描述是对任职者的要求D工作规范界定了工作对任职者的要求E工作规范可以作为招聘甄选的依据
考题
单选题关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（ ）。A
控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法B
控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目C
反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变D
效果评估是培训与开发体系中最难实施的一个环节
考题
单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（ ）。A
在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升B
在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升C
离职率和失业率存在正相关关系D
在解雇率较高时，离职率也较高
考题
单选题从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是（ ）。A
企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益B
员工个人承担培训成本，同时享受其收益C
员工个人承担培训成本，企业享受其收益D
企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益
考题
多选题下列属于劳动合同终止事由的是（）。A劳动者达到法定退休年龄或丧失劳动能力而办退休手续，开始或依法享受基本养老保险待遇B从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的C患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D用人单位被依法宣告破产
考题
多选题在其他条件一定的情况下，有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括（）。A大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小B政府承诺为上大学者提供无息贷款C大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生D高校为提高人才培养质量，提高了大学生拿到文凭的难度E上大学的学费有了较大幅度提高
考题
多选题与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（ ）。A更关注当期业绩而非长远发展B更倾向于基于员工特征的绩效考核C更注重管理者和员工的沟通D更重视个人、团队和公司目标的密切结合E更强调企业的长远发展
考题
单选题认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是（）。A
权变理论B
特质理论C
魅力型领导理论D
领导-成员交换理论
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