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问答题
试述货币薪酬指数化的含义？
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考题
单选题如果一位管理者认为解雇其工厂中２０％的工人是正当的，因为这将增强工厂的赢利能力，使余下的８０％工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是（）A
伦理的功利观B
伦理的权利观C
公平理论伦理观D
综合社会契约伦理观
考题
单选题因为每个人倾向的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，在这种情况下团队领导不应该（）。A
强调文化B
确定团队有支持型的环境C
向团队成员强加自己的思想D
注重倾听
考题
多选题申请领取行政执法证和行政执法监督证的人员，必须具备的条件是（）A在行政执法、行政执法监督职位执行职务B熟悉本部门、本职位业务和相关的法律、法规、规章C按本办法经过培训考试合格，取得行政执法、行政执法监督资格D遵纪守法，忠于职守，清正廉洁，秉公执法
考题
单选题震荡期是团队发展的阶段之一，关于团队震荡期的描述，不正确的是：（）A
团队成员往往作为个体来思考，根据自己的经历做出决定，而不是与其他成员协商广泛听取建议B
当团队产生分歧时，团队组长可以通过个别沟通的办法带领团队取得对实现项目目标的一致看法C
团队成员来自不同的部门，有不同的背景和思考问题的方式，存在分歧并不会影响项目目标的实现D
团队组长在此阶段更应加强沟通，强调实现目标的重要性，通过沟通在团队达成共识
考题
单选题（）认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。A
行为组织结构理论B
综合组织结构理论C
传统组织结构理论D
现代组织结构理论
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