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单选题
作为经济决策的主体都是充满理智的，既不会盲从，而是精于判断计算，其行为是理性的。这就是著名的（）
A
感性人假设
B
非感谢人假设
C
非理性人假设
D
理性人假设
参考答案
参考解析
解析：
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考题
单选题由于不同国家对旅游者购物退税的规定不尽相同，有的是先办理乘机手续，有的是先办理海关手续，因此，领队在带领旅游者办理退税手续时须向（）查询，然后告知旅游者。A
机场B
该国驻华使领馆网站C
航空公司网站D
我国驻该国使领馆网站
考题
单选题太空技术运用于生活将会引发出新的消费现象，促进与太空相关的产业的形成和发展，太空旅游公司的产生将不会再停留在科学幻想和神话传说中。这说明（）。A
科学技术促进了生产技术的发展，人们的生活会得到普遍提高B
消费为生产创造出新的劳动力，能提高劳动力的质量和生产积极性C
消费所形成的新的需求，对生产的调整和升级起着导向作用D
一个新的消费热点的出现，往往能带动一个产业的出现和成长
考题
多选题企业因增资将原持有的可供出售金融资产转为对子公司的股权投资，形成非同一控制下企业合并时，下列处理中正确的有（）。A合并报表中应将原股权在购买日的公允价值加上新增股权支付的对价的公允价值之和作为合并成本B个别报表中应将原股权持有期间确认的其他综合收益结转计入合并当期损益C个别报表中应将原股权持有期间确认的其他综合收益结转计入处置股权当期损益D合并报表中应将原股权的账面价值加上新增股权支付的对价的公允价值之和作为合并成本E可供出售金融资产转为对子公司的长期股权投资属于会计政策变更
考题
单选题Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。
该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面试和无领导小组讨论等。其中，笔试包括能力测试、人格和职业兴趣测试以及专业技能测试等三种测试。
在面试过程中，面试考官会根据一张事先设计好的面试提纲来提问，以确保所有的求职者都会被问到完全相同的问题，然后，面试考官再根据事先设计好的若干种答案来对求职者打分。最后，该公司还采用了无领导小组讨论法，以加强对求职者的相关技能的了解。
一般而言，心理测试包括能力测试、人格测试和兴趣测试三大类，以下关于心理测试的说法中，正确的是（）。 ①能力测试一般包括认知能力测试、特殊职业能力测试、心理运动技能测试三类 ②MBTI、大五人格测试都是比较有名的人格测试 ③职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性 ④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思，但是都缺乏科学性A
①②③B
①③④C
①②④D
①②③④
考题
单选题行为疗法的发展可以很自然地分成两个时期，以20世纪（）为分界线，此前为理论准备时期，此后为行为疗法的形成和发展期。A
三、四十年代B
四、五十年代C
五、六十年代D
六、七十年代
考题
多选题要完善金融基础设施，强化监管和服务能力。市场在金融运行中具有牵一发而动全身的作用，要通过深化改革，打造一个（）、有活力、有韧性的市场，提高上市公司质量，完善交易制度，引导更多中长期资金进入，推动在上交所设立科创板并试点注册制尽快落地。A规范B透明C开放
考题
问答题商品房预售需要具备哪些条件？
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