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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
有关授权说法正确的是()
A

增加上级的威信

B

增加上级和下属的行政距离

C

能自己办的事情就自己办

D

授权与信任相关联


参考答案

参考解析
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考题 下列关于授权的说法正确的是:() A:授权是将自己的领导权力全部授予他人B:授权是将有关事的权力项适当地分授给若干适合被授予权的人C:授权不能超出权力范围D:授权一般一事一授,有关任务完成就及时收回权力E:授权对象是自己的直接下属

考题 梁波在尝试授权的实践中,认为下属中没有能辅佐自己的将才,导致这种情况的原因可能是组织中没有合理的人员配备,还可能是( )。 A.管理幅度过宽 B.对下级授权违反了责权利相结合的原则 C.授权太彻底 D.对下属缺乏信任

考题 一般授权,是指上级行政主体在下达任务时,只发布一般工作指示,而非指派特定的事务,允许下属自己决定行动方案,并能够进行创造。   下列不属于一般授权的是( )。A. 柔性授权,即领导者对工作具体安排,仅指示出一个大纲或轮廓,下属可随机应变,因地制宜地处理工作,有比较大的自由 B. 模糊授权,即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围,只指示所要达到的任务和目标,被授权者自由去选择完成的具体途径 C. 惰性授权,即领导者把自己不愿做的纷乱繁锁事务交托给下属 D. 刚性授权,即上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定

考题 决定沟通的一个关键的环境因素就是对方在沟通中采用的方法,比如( )。 A.上级不值得下级信任,下级就不会暴露自己 B.下级愿意在上级面前暴露自己 C.上级不值得下级信任,下级就不会表达自己 D.上司对下属的反馈置之不理,下属就不愿意给他反馈 E.下属愿意给上级反映意见

考题 一般授权:是指上级行政主体在下达任务时,只发布一般工作指示,而非指派特定的事务,允许下属自己决定行动方案,并能够进行创造。下列不属于一般授权的是(  )。 A.柔性授权,即领导者对工作具体安排仅指示出一个大纲或轮廓,下属可随机应变,因地制宜地处理工作,有比较大的自由 B.模糊授权,即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围,只指示所要达到的任务和目标,被授权者自由去选择完成的具体途径 C.惰性授权,即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐的事务交托给下属 D.刚性授权,即上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定

考题 充分授权,也叫一般授权,是指上级行政主体在下达任务时,只发布一般工作指示,而指派特定的事务,允许下属自己决定行动方案,并能进行创造。   下列不属于充分授权的一项是( )。 A.柔性授权,即领导者对工作不作具体安排,仅指示出一个大纲或轮廓,下属可随机应变,因地制宜地处理工作,有比较大的自由 B.模糊授权,即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围,只指示所要达到的任务和目标,被授权者自由去选择完成的具体途径 C.惰性授权,即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理 D.刚性授权,上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定

考题 关于请示的类型说法正确的是()A、请示批准类:下级机关希望或打算做某件事,而批准权在上级机关,就要通过请示,请求批冷。B、请求帮助类:下级机关在权限范围内可以办的事情,因条件限制无法办好,请求上级帮助。C、请示批转类:一般是职能部门就与自己业务范围有关的全局性工作,提出意见或建议,请求上级同意,并批转各有关部门执行。

考题 授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。()

考题 下列说法不属于授权的好处的是()。A、  腾出时间做自己应该做的事情B、  授权可以激发下属的积极性C、  可以培养人,让下属真正成长起来D、  授权可以体验到当领导的感觉

考题 行政机关内部科室()做出行政许可决定。A、有权以自己名义B、经领导同意可以以自己名义C、不能以自己名义D、经上级授权可以以自己名义

考题 下列关于法律,法规授权的组织中说法正确的有()A、法律,法规授权的组织以自己的名义作出行政行为B、法律,法规授权的组织的地位和行政机关相同C、法律,法规授权的组织不对自己实施的行为承担责任D、法律,法规授权的组织在行使所授职权时,是行政主体

考题 有关授权说法正确的是()A、增加上级的威信B、增加上级和下属的行政距离C、能自己办的事情就自己办D、授权与信任相关联

考题 与上级的沟通协调要做到()。A、尊重上级,维护上级的威信B、正确评价上级领导的水平和成绩C、要摆正自己的位置,不越位D、要坚持为自己的小集体谋利益

考题 关于行政处罚委托与授权的说法,正确的是:()A、只有法律、法规可以授权行政机关实施行政处罚,规章不能授权B、行政机关可以依照法律、法规、规章的规定委托实施行政处罚C、被授权的与被委托的对象都不能是个人D、被授权的组织与被委托的组织均以自己的名义实施行政处罚

考题 下列关于授权的表述正确的是()A、授权相当于代理职务B、授权是部门划分产生的C、授权是分权的延伸D、授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权

考题 上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权

考题 关于授权,下列说法哪个是正确的()A、上级不能把责任推卸给下级B、授权就是分权C、要交叉授权D、授予权力要大于责任

考题 作为一名管理人员,当上级严励批评你的下属时,以下()是妥当的。A、扣下属奖金,另其注意B、向上级表明会严励教育下属C、马上找下属了解清楚事情的原委D、尽力维护自己的下属E、检讨自己在日常工作中的过失,有没有及时对你的上下级之间进行沟通F、如此时对事情不是非常了解时,请上级给予您一些时间核查。

考题 单选题行政机关的行政职权需有()。A 行政首长确定B 国家法律授权C 上级领导授权D 单位职工大会授权

考题 单选题对于授权实质的描述正确的是()A 平等授权,让下属发挥才干B 视能授权,密切关系C 合理合法,团结力量D 监督控制,谨防错误E 让别人做原本属于自己的事

考题 单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A 适度授权B 逐级授权C 授权不授责D 视能授权

考题 多选题与上级的沟通协调要做到()。A尊重上级,维护上级的威信B正确评价上级领导的水平和成绩C要摆正自己的位置,不越位D要坚持为自己的小集体谋利益

考题 单选题行政机关内部科室()做出行政许可决定。A 有权以自己名义B 经领导同意可以以自己名义C 不能以自己名义D 经上级授权可以以自己名义

考题 判断题下属应当有效执行上级指令。有效执行指下属自己认为正确的指令就执行,不正确的指令不执行。A 对B 错

考题 判断题授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。A 对B 错

考题 单选题下列关于农发行基本授权和特别授权的表述,正确的是()A 基本授权原则上一年一办,有效期为一年;特别授权为一事一办,有效期最长不超过一年B 基本授权原则上一事一办,有效期最长不超过一年;特别授权为一年一办,有效期为一年C 基本授权原则上半年一办,有效期为半年;特别授权为一事一办,有效期最长不超过半年D 基本授权原则上一事一办,有效期最长不超过半年;特别授权为半年一办,有效期为半年

考题 单选题下列关于授权的表述正确的是()A 授权相当于代理职务B 授权是部门划分产生的C 授权是分权的延伸D 授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权