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判断题
高技能人才聘任人选公示无异议的，由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。
A

对

B

错

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考题 获得地市级及以上政府，或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才，同等条件下可优先聘任。
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考题 高技能人才聘任人选公示无异议的，由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。
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考题 设有高级技师资格的职业可破格聘任首席技师，破格聘任人数应不超过该职业聘任高级技师总量的20%
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考题 高技能人才的聘任人选需要在中国邮政网络学院相关分院和用人单位进行公示，公示期为7个工作日。
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考题 聘任技师每月享受技师等级津贴（）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元。A、200；240；300B、220；260；320C、200；240；360D、220；280；360
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考题 高技能人才聘任管理与资格考评分开，在规定的聘任职级和比例内，按照（）的原则施行。A、择优聘任B、有效激励C、动态管理D、公正公开
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考题 技师、高级技师管理应遵循的原则是：考核聘任不分开的原则、严格标准，确保质量的原则、公开、公平、公正的原则。
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考题 技师、高级技师津贴从被企业聘任后的（）起享受技师、高级技师津贴。A、当月B、次月C、当日D、次日
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考题 教育部交国家督学聘任审查委员会审查确定的拟聘人选名单在教育部网站上予以公示，公示期为10天。
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考题 企业技能人才评价对象以高技能人才为主，重点是（）A、高级工B、技师C、高级技师D、技师和高级技师
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考题 根据《公司法》的规定，有限责任公司经理（）A、由股东会聘任、董事会解聘B、由董事会聘任、股东会解聘C、由董事会聘任或者解聘D、由股东会聘任或者解聘
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考题 高技能人才主要是指技能劳动者中取得（）职业资格的人员。A、高级工B、技师C、高级工、技师和高级技师D、高级技师
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考题 判断题教育部交国家督学聘任审查委员会审查确定的拟聘人选名单在教育部网站上予以公示，公示期为10天。A 对B 错
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考题 判断题《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作，具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工，以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。A 对B 错
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考题 单选题在享受职业资格等级积分的基础上，聘任技师加（）分，聘任高级技师加（）分，聘任首席技师加（）分。A 10；15；30B 15；30；45C 15；30；60D 20；40；60
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考题 单选题聘任技师每月享受技师等级津贴（）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元。A 200；240；300B 220；260；320C 200；240；360D 220；280；360
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考题 判断题设有高级技师资格的职业可破格聘任首席技师，破格聘任人数应不超过该职业聘任高级技师总量的20%A 对B 错
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