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多选题
下列属于劳动合同的必备条款的是（）
A
工作岗位
B
劳动合同期限
C
工作时间
参考答案
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考题
多选题既然集体协商需要用事实和数据说话，因此应当搜集了解与集体协商有关的情况和资料，下列选项中错误的是（）｡A企业外部信息资料包括各企业现行规章制度，特别是涉及职工民主权利和经济利益方面的规定B地区和行业的职工平均工资､工资增长和其他劳动标准､劳动条件的情况､劳动力市场的供求状况属于企业外部的信息资料C各企业生产经营及财务状况，包括上一年度和本年度预测水平是集体协商需要搜集的企业外部的信息资料D企业内部的情况资料包括近年来企业劳动条件和劳动标准状况
考题
单选题休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为（）天；己满10年不满20年的，年休假为（）天；己满20年的，年休假为（）天。A
5；10；20B
10；5；20C
5；15；25D
5；10；15
考题
填空题履约争议，即因履行集体合同发生的争议，是指在履行集体合同过程中当事人双就如何将合同条款付诸实现所发生的争议，其标的是实现合同中已经设定并且表现为权利义务的劳动者利益，学界将其称为（）。
考题
单选题（）是企业进行劳动关系管理的基本工具，是用来规范企业员工行为的。A
劳动法B
劳动规章制度C
用工合同D
工会组织
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