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多选题
企业社会责任运动对我国用人单位的影响（）。
A
出色履行，将带来更多订单和贸易机会
B
出色履行，将促进用人单位竞争力，增强效益
C
提高了用人单位成本，削弱中国产品在市场竞争力
D
企业社会责任标准成为发达国家市场准入条件，属于新贸易壁垒
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解析：
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考题
单选题下列选项中，不属于《劳动合同法》规定的，进行经济性裁员时，用人单位应当优先留用人员的是（）｡A
与单位订立较长期限的固定期限劳动合同B
在与单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的C
与单位订立无固定期限劳动合同的D
家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的
考题
多选题关于集体协商的流程与结果，下列表述错误的是（）A集体协商会议只能由企业方首席代表主持B集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商，中止期限最长不宜超过15天C集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论D因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理
考题
多选题下列有关行业性集体协商的有关说法，正确的选项有（）。A行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行，总体是以协商行业工资标准为主B行业性集体协商可以根据不同行业性质，从实际出发，对工资集体协商的内容有所侧重C同一行业的企业，特别是同行业非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区，是开展行业性工资集体协商工作的重点D行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点
考题
单选题对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）A
集体合同的效力优先于企业规章制度B
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企业规章制度的效力高于集体合同的效力D
集体合同是制定企业规章制度的依据
考题
多选题有效危机管理需要做到的内容有（）。A转移或缩减危机的来源、范围和影响B加强危机处置的能力C提高危机初始管理的地位D改进危机冲击的反应管理E完善修复管理，以便迅速有效的减轻危机造成的危害
考题
多选题形成谈判的先决条件包括（）｡A谈判双方既存在矛盾又存在共同利益B参与谈判的双方具备相互的信任C有充分的有效时间了解对方的需要､资源与抉择D谈判双方在人格､地位､物质力量等方面获得独立或对等的地位
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问答题简述劳动规章制度评估的要素。
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