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单选题
在word中不属于“稿纸设置”中的方式的是（）
A

外框式稿纸

B

行线式稿纸

C

方格式稿纸

D

竖线式稿纸

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 多选题关于劳务派遣管理表述正确的是（　　）。[2012年11月二级真题]A劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一D派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
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考题 多选题在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（　　）。A新毕业学生的起薪点B薪酬水平地区差异的控制C员工异地调配时的薪酬处理D被调查企业在加薪时的百分比E公司的加班与工作轮班方面的政策
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考题 多选题在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括（　　）。A劳动力供给量B最低社会保障C劳动力需求量D最低劳动标准E工会权利义务
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考题 多选题岗位劳动规则的内容是（）A时间规则B组织规则C行为规则D协作规则E培训规则
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考题 单选题双击格式刷可以进行（）次格式复制A 一次B 在没按F8的情况下有255次C 无数次D 在没按Esc键的情况下有无数次
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考题 多选题全新搭建的教学资源共享平台，整合了大量的优质教学资源，在这里我们可以进行（）等操作。A下载资源B收藏资源C评论资源D查找资源E发布资源
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考题 单选题从职业活动内在的道德准则看，与“勤勉”内涵符合的是（）A 自我勤奋，拒绝加班B 努力工作，免于处罚C 鞠躬尽瘁，死而后已D 舍我其谁，当仁不让
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考题 单选题绩效管理的（　　）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A 制度设计B 总流程设计C 方法设计D 具体程序设计
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考题 单选题具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（　　）。A 岗位分级B 岗位分类C 品位分级D 品位分类
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考题 单选题快捷键Ctrl+Shift+D的作用是（）A 删除选中字符B 删除选中字符格式C 为选中字符加双下划线D 打开字体对话框
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考题 单选题用同一种测试方法对一组应聘者在不同时间进行测试的结果的一致性，称为（）A 稳定系数B 等值系数C 内在一致性系数D 评分者信度
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