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多选题
（）是跨国经营哲学的基础。
A
共同的长期战略
B
互利
C
相互信任
D
共同管理
参考答案
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解析：
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考题
单选题在薪酬结构的分类中，一类是保健性薪酬，另一类是激励性薪酬。如果保健性薪酬达不到员工期望，会使员工缺乏安全感；如果激励性薪酬达不到员工期望，会造成人员流失问题，下列薪酬中属于保健性薪酬的是（）。A
基本工资B
物质奖金C
股权激励D
企业培训
考题
多选题地理信息系统比地图优越的功能有（）。A可以随时进行信息的切换、缩放、补充测算等获得更新的信息B不仅有平面信息，还有三维立体的信息C不仅有空间数据信息，还有景观照片和动态的影像信息D有很便捷的检索功能和大徉量的信息库
考题
单选题关于两化融合，下列说法正确的是（）A
两化融合的目标就是建好信息系统，与企业战略无关B
企业搞两化融合，就是引进节省时间、节约劳动成本的自动化工具C
企业搞两化融合，只要保障好前期的资金、人力等基础设施投入，就一定能成功D
企业两化融合的实质是为了提高企业竞争力而进行的更高层次上的变革和创新
考题
单选题员工的薪酬主要根据其所担任的职务的重要程度、任职要求的高度以及劳动环境的影响等来决定的一种薪酬结构称为（）。A
绩效导向的薪酬结构B
工作导向的薪酬结构C
业务导向的薪酬结构D
技能导向的薪酬结构
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