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单选题
梅奥关于非正式组织的观点不包括
A

非正式组织是工人在共同工作之时形成的共同感情态度及倾向行为标准，自发形成的无形的团体

B

非正式组织会直接或间接地影响成员的言行

C

应当充分重视非正式组织的存在并有意识地将它们引向正式组织的目标

D

时刻警惕非正式组织的行为，并伺机解散

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考题 梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 梅奥通过试验,主要提出了社会人理论、非正式组织理论和满足理论。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 梅奥等人从霍桑实验中发现,企业中存在着( )。 A、行政组织B、官僚组织C、正式组织D、非正式组织
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考题 首次提出“非正式组织”概念的是()。A.梅奥B.巴纳德C.欧文D.德鲁克
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考题 梅奥的人际关系理论认为企业中并不存在非正式组织。()
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考题 提出组织中存在非正式组织的学者是梅奥。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于（）A、正式组织因素B、非正式组织因素C、经济人因素D、社会人因素
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考题 首次发现正式组织中存在非正式组织的使著名的管理学加梅奥。
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考题 （）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。A、正式组织B、非正式组织C、企业组织D、社会组织
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考题 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、梅奥的人际关系学说D、马斯洛的人类需要层次理论
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考题 梅奥认为，组织中不存在非正式组织。
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考题 非正式组织概念是由美国社会学家（）提出来的。A、梅奥B、泰勒C、孔德D、卢梭
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考题 非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。
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考题 简述梅奥关于社会工业与人的主要观点。
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考题 梅奥人际关系学说的主要观点包括：企业的职工是“经济人”而不是“社会人”；企业中存在着非正式组织；生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。
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考题 首次提出“非正式组织”概念的是（）A、梅奥B、巴纳德C、欧文D、德鲁克
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考题 梅奥认为非正式组织以（）为行动标准。A、效率逻辑B、感情逻辑C、亲情逻辑D、权力逻辑
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考题 梅奥认为，正式组织中存在着大量的非正式组织。
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考题 梅奥根据霍桑实验的成果，认为企业存在着（）A、团队B、群体C、正式组织D、非正式组织
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考题 问答题简述梅奥关于社会人假设的主要观点
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考题 单选题非正式组织概念是由美国社会学家（）提出来的。A 梅奥B 泰勒C 孔德D 卢梭
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考题 单选题（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。A 正式组织B 非正式组织C 企业组织D 社会组织
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考题 填空题非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。
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考题 单选题根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于（ ）A 正式组织因素B 非正式组织因素C 经济人因素D 社会人因素
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考题 单选题首次提出“非正式组织”概念的是（）A 梅奥B 巴纳德C 欧文D 德鲁克
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考题 单选题首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）A 泰勒的科学管理理论B 法约尔的管理过程理论C 梅奥的人际关系学说D 马斯洛的人类需要层次理论
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