网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于（ ）
A

正式组织因素

B

非正式组织因素

C

经济人因素

D

社会人因素

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于（ ）A 正式组织因素B 非正式组织因素C 经济人因素D 社会人因素” 相关考题
考题 持“经济人”观点的典型代表人物是梅奥。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 根据本课程,人与组织的关系变革经历了三个主要阶段,以下关于第一阶段梅奥教授的观点,正确的是()。 A、在第一阶段，人与组织之间的关系是把人当成机器B、梅奥教授是美国第一个推动员工持股的学者C、梅奥教授强调对人授权和员工参与D、梅奥教授在1933年发表的书里提出：人不是机器，人有丰富的信念、情感、动机和意愿
查看答案
考题 梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?
查看答案
考题 梅奥提出了经济人的观点。()
查看答案
考题 以下属于人际关系理论的有( ) A梅奥的霍桑实验观点B赫兹伯格的双因素理论C菲德勒的权变理论D西蒙的决策模型E制度学派
查看答案
考题 提出“管理就是决策”观点的学者是() A.泰罗B.法约尔C.西蒙D.梅奥
查看答案
考题 提出“管理就是决策”观点的学者是 ( )A.梅奥B.巴纳德C.西蒙D.法约尔
查看答案
考题 简述梅奥的人际关系理论的主要观点。
查看答案
考题 致力于获得高生产效率和广泛的分销系统的营销思想属于（）。A、生产观念的观点B、产品观念的观点C、推销观念的观点D、营销观念的观点
查看答案
考题 根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于（）A、正式组织因素B、非正式组织因素C、经济人因素D、社会人因素
查看答案
考题 简述梅奥人际关系理论的主要观点。
查看答案
考题 梅奥的人际关系学说的基本观点：
查看答案
考题 （）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
查看答案
考题 “社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实验”。
查看答案
考题 梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
查看答案
考题 在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。
查看答案
考题 梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
查看答案
考题 梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？
查看答案
考题 问答题简述梅奥关于社会人假设的主要观点
查看答案
考题 填空题梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
查看答案
考题 单选题致力于获得高生产效率和广泛的分销系统的营销思想属于（）。A 生产观念的观点B 产品观念的观点C 推销观念的观点D 营销观念的观点
查看答案
考题 判断题“社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实验”。A 对B 错
查看答案
考题 单选题管理就是决策这一观点是由谁提出的（）。A 泰罗B 法约尔C 梅奥D 西蒙
查看答案
考题 单选题管理就是决策，这是（　　）的观点。A 西蒙B 巴纳德C 梅奥D 法约尔
查看答案
考题 问答题梅奥的人际关系学说的基本观点：
查看答案
考题 填空题梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
查看答案
考题 问答题简述梅奥等人在《工业文明中的问题》提出的与前期古典管理理论所不同的崭新观点。
查看答案
热门标签
最新试卷