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问答题
简述员工的甄选原则。
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考题
人员甄选工作,选择了正确的人,实际上就等于奠定了培养和开发的基础,这说明( )。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障
B.弥补甄选决策失误的代价可能极高
C.甄选决策失误可能会对员工本人造成伤害
D.错误甄选的代价由组织单方面来承担
考题
关于员工甄选的说法,错误的是()A.从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流员工
B.企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价
C.甄选工作做好了,其他人力资源管理工作就不重要了
D.甄选到优秀的员工对于确保企业战略目标的达成至关重要
考题
关于员工甄选的说法,错误的是( )A.从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流员工
B.企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价
C.甄选工作做好了,其他入力资源管理工作就不重要了
D.甄选到优秀的员工对于确保企业战略目标的达成至关重要
考题
单选题关于人员甄选的说法,错误的是( )。A
甄选是员工招募过程的一个自然后续阶段B
甄选是选出最合适的人C
甄选的重点是对求职者进行相互比较D
甄选决策存在一定的风险
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