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多选题
员工发生异常行为,对建设银行资金资产、声誉造成损失的,员工()承担相应管理责任。
A

本人

B

所在机构负责人

C

所在部门负责人

D

直接上司


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 员工违反集团公司十大禁令,造成严重后果的,对所在单位直接主要负责人给予( )处分。 A警告B记过C记大过

考题 本人或其所在单位提出任职回避建议,由( )按照管理权限对是否符合回避情形进行审核,听取员工本人及相关人员意见,并提出回避意见报任免单位。 A、属地监管机构B、任免单位有关部门C、所在单位负责人D、属地人民银行

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考题 稽核人员的回避,由()决定。A、其所在的社保经办机构稽核部门负责人B、其所在的社保经办机构负责人C、被稽核对象D、其本人

考题 员工违规给建设银行造成()或财产损失的,应承担经济赔偿责任。A、印章丢失B、资金C、声誉风险D、信用风险

考题 领导责任人是对其主管工作不履行或不正确履行职责或疏于管控,对造成的损失或后果负领导责任的人。以下负有领导责任的选项是()A、责任人的直接领导B、责任人所在部门的负责人C、责任人所在部门的分管领导D、责任人所在机构的主要领导、发案机构或部门的上级单位有关领导

考题 不具有管理职能的营业机构负责人(如网点负责人)、各业务部门负责人对()负消防安全直接责任。A、自身办公区域B、作业区域C、使用设备D、所属员工的行为

考题 客户经理和风险经理所在的部门负责人、分管行长和行长相应承担农户贷款贷后管理的组织领导、风险处理及决策责任。

考题 员工发生异常行为,对建设银行资金资产、声誉造成损失的,员工()承担相应管理责任。A、本人B、所在机构负责人C、所在部门负责人D、直接上司

考题 员工违反禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予()直至()处分。

考题 员工离职时,本人应到()上交本人员工卡。A、中心站B、所在部门C、所在中心D、收益部

考题 在职业生涯管理方面需要承担责任的是()。A、员工的直接上级和员工本人B、员工的直接上级和人力资源部门C、员工本人和人力资源部门D、员工本人、直接上级以及人力资源部门

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任

考题 商业银行负责小微企业授信业务的管理部门和经办机构负责人及管理人员,若未参与具体业务流程的,原则上只承担所在部门或机构小微企业授信业务领导或()。A、管理责任B、考核责任C、直接责任D、间接责任

考题 农村信用社发生案件造成损失的,相关案件责任员工要承担相应的经济赔偿责任。案件责任员工的赔偿标准是如何规定的?

考题 单选题商业银行负责小微企业授信业务的管理部门和经办机构负责人及管理人员,若未参与具体业务流程的,原则上只承担所在部门或机构小微企业授信业务领导或()。A 管理责任B 考核责任C 直接责任D 间接责任

考题 多选题一个企业员工的职业生涯管理的责任承担者包括 ( )A员工个人B直线经理C人力资源部门D董事会E员工所在的企业

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