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多选题
一个企业员工的职业生涯管理的责任承担者包括 ( )
A
员工个人
B
直线经理
C
人力资源部门
D
董事会
E
员工所在的企业
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题一个企业员工的职业生涯管理的责任承担者包括 ( )A员工个人B直线经理C人力资源部门D董事会E员工所在的企业” 相关考题
考题
管理层的培训与开发责任包括( )。A.关注下属员工的职业生涯发展
B.关注下属的未来发展计划
C.提供给下属员工发展其能力的机会
D.提供给下属员工争取升职的机会
E.知晓每一位管理人员应承担的责任
考题
建设银行的使命包括了对客户、股东、员工、社会的承诺，是一个相互依存、有机统一的利益共同体，其中对社会的承诺的规范表述是（）.A、为社会承担企业公民责任B、为社会承担全面的社会责任C、为社会承担全面的企业公民责任D、为社会承担全面的企业社会责任E、为社会承担全面的企业公民社会责任
考题
单选题关于职业生涯管理的概念的说法，错误的是（ ）。A
按照主客体不同，分为个人职业生涯管理与组织职业生涯管理B
包括职业生涯的设计、规划、执行、评估和反馈C
个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理各自独立D
企业将员工的个人发展与企业发展的目标相结合
考题
多选题下列关于职业生涯管理的说法中，正确的是（ ）。A职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B职业生涯管理能满足员工高层次的需求C积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的组织职业生涯管理机会D只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率E职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
考题
单选题职业生涯管理的任务不包括（ ）。A
帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B
确定组织总体发展目标与职业需求规划C
对员工个人职业生涯发展进行定期的评估D
员工的个人发展与企业发展的目标相结合
考题
多选题管理层的培训与开发责任包括（ ）。A关注下属员工的职业生涯发展B关注下属的未来发展计划C提供给下属员工发展其能力的机会D提供给下属员工争取升职的机会E知晓每一位管理人员应承担的责任
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