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单选题
要避免绩效考评的误差,可以从以下几个方面入手,不包括()
A
加强对评价者的培训,提升其绩效管理水平
B
绩效考核不需要合适的工具
C
制定先进合理的评级标准,能量化的指标尽量量化
D
通过建立绩效考核申诉机制来避免考核误差
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考题
为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,应从( )方面入手。A.重视考评者绩效管理能力的开发
B.被考评者的绩效开发
C.考评者的绩效评估
D.企业组织的绩效开发
E.绩效管理的系统开发
考题
下列关于避免考评误差的方法的说法,正确的是( )。A.可以采用360度的考评方式
B.考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大
C.尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系
D.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上
E.尽可能建立以品质为导向的考评体系
考题
关于避免考评误差的方法,说法正确的是( )。A.可以采用360度的考评方式
B.考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大
C.尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系
D.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上
E.尽可能建立以品质为导向的考评体系
考题
关于避免考评误差的方法,说法正确的是()。A:可以采用360度的考评方式
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应用开发阶段应从以下几个方面入手,进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展。()A、外部人员的绩效开发B、重视考评者绩效管理能力的开发C、被考评者的绩效开发D、绩效管理的系统开发E、企业组织的绩效开发
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多选题应用开发阶段应从以下几个方面入手,进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展。()A外部人员的绩效开发B重视考评者绩效管理能力的开发C被考评者的绩效开发D绩效管理的系统开发E企业组织的绩效开发
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