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多选题
员工培训规划设计的基本程序包括（）。
A

明确培训规划的目的

B

获取培训规划的信息

C

培训规划的研讨与修正

D

把握培训规划设计的关键点

E

检查培训目标的可行性

参考答案

参考解析
解析： 员工培训规划设计的基本程序包括：①明确培训规划的目的；②获取培训规划的信息；③培训规划的研讨与④把握培训规划设计的关键点；⑤撰写培训规划方案。E项属于订立培训目标的步骤。
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