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多选题
企业持续发展的精神基础和途径分别是（）。
A

持续学习

B

持续创新

C

以人为本

D

组织学习

参考答案

参考解析
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更多 “多选题企业持续发展的精神基础和途径分别是（）。A持续学习B持续创新C以人为本D组织学习” 相关考题
考题 海洋经济可持续发展的特征分别是（）、（）和（）。
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考题 可持续发展战略的思想基础是()。 A、精神文明B、物质文明C、政治文明D、生态文明
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考题 实现可持续发展的重要途径和基本方式是发展循环经济。 （ ）
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考题 120.先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业 （ ）的重要组成部分。 A.核心价值观B.精神C.核心竞争力D.宗旨
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考题 循环经济是实行可持续发展的重要途径。工业可持续发展的途径是__________，农业可持续发展的途径是__________。
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考题 企业文化制度是（）的基础和载体。A企业理念B企业道德C企业价值观D企业精神
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考题 企业家精神是（）的基础，而企业家素质又构成企业家精神的基础。A企业价值观B企业精神C企业文化D企业管理方式
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考题 中国移动的企业使命和企业精神分别是什么？
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考题 “两个至上”共同价值观，作为烟草企业文化建设的核心，是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。（）
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考题 大庆精神铁人精神是推动企业可持续发展的（），也是加强（）的灵魂和根基。
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考题 神华集团的企业标识由五个几何图形造型粗实、厚重、有棱角的图案组成，象征公司雄厚的经济实力，可持续发展的企业精神和刻苦的经营作风。
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考题 企业人力资源管理系统通过（　）等途径来影响企业精神。A、员工理念B、物质性的管理活动的作用和影响C、企业各种有益信息的传递和灌输D、员工精神E、员工理想
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考题 血液凝固分哪几个途径？启动因子分别是什么？
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考题 企业持续发展的精神基础是（）。A、持续学习B、组织学习C、自主管理D、持续创新
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考题 企业持续发展的途径是（）。A、持续学习B、组织学习C、自主管理D、持续创新
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考题 制定企业目标、培养企业精神的理论基础和方法论是（）。
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考题 企业持续发展的途径是（）。
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考题 企业持续发展的精神基础是（）。
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考题 企业安全文化是企业管理的基础和背景，是理念和精神支柱.
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考题 对于农业企业来说，（）的非减性和稳定性，是其可持续发展的自然基础。A、土地B、技术C、制度D、生态资源存量
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考题 单选题企业持续发展的途径是（）。A 持续学习B 组织学习C 自主管理D 持续创新
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考题 填空题企业持续发展的途径是（）。
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考题 单选题企业家精神是（）的基础，而企业家素质又构成企业家精神的基础。A 企业价值观B 企业精神C 企业文化D 企业管理方式
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考题 问答题说明可持续发展战略的内涵与特征、可持续发展的评价方法和实施途径。
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考题 填空题企业持续发展的精神基础是（）。
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考题 单选题企业持续发展的精神基础是（）。A 持续学习B 组织学习C 自主管理D 持续创新
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考题 填空题海洋经济可持续发展的特征分别是（）、（）和（）。
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