网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
多用于改善人际关系的训练方法是（　）
A

案例讨论法 

B

讲授法 

C

角色扮演法 

D

管理游戏法

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题多用于改善人际关系的训练方法是（　）A 案例讨论法B 讲授法C 角色扮演法D 管理游戏法” 相关考题
考题 呼吸训练定义不正确的是A、保证食管通畅的训练方法B、提高呼吸肌功能的训练方法C、加强气体交换效率的训练方法D、促进排痰和痰液引流的训练方法E、改善肺和支气管组织血液代谢的训练方法
查看答案
考题 改变压力认知的关键点是() A、改善身体状况B、改善自身情绪C、重塑思维模式D、改善人际关系
查看答案
考题 作业活动必须能使患者的指尖、指腹得到外界反复刺激，如按键、弹琴等，此种作业活动用于A、左右失认训练方法B、手指失认训练方法C、偏身失认训练方法D、躯体失认训练方法E、体觉失认训练方法
查看答案
考题 职位扮演法适用于改善()的训练。 A、亲子关系B、人际关系C、主雇关系D、朋友关系
查看答案
考题 膝部骨关节炎手术后的康复原则，错误的是A、循序渐进的康复训练B、多重复少负荷的训练方法C、多负荷少重复的训练方法D、个体化的训练方法E、全面性的训练方法
查看答案
考题 用于改善人际关系和处理冲突事件的训练方法是() A、研讨法B、讲授法C、角色扮演法D、案例分析法
查看答案
考题 38 撤多用于改善人际关系的训练方法是( )。A 案例研讨法B 讲授法C 角色扮演法D 管理游戏法
查看答案
考题 主要用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A．案例研讨法B．讲授法C．角色扮演法D．操作示范法
查看答案
考题 （）多用于改善人际关系的训练。A.案例研讨法 B.操作示范法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
查看答案
考题 较多用于改善人际关系的训练方法是()。A:案例研讨法 B:讲授法 C:角色扮演法 D:管理游戏法
查看答案
考题 关于角色扮演法的说法,错误的是()。 A.角色扮演法是一种模拟训练方法 B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练 D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
查看答案
考题 呼吸训练定义不正确的是A.保证食管通畅的训练方法 B.提高呼吸肌功能的训练方法 C.加强气体交换效率的训练方法 D.促进排痰和痰液引流的训练方法 E.改善肺和支气管组织血液代谢的训练方法
查看答案
考题 人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是（）。A、正确地处理人际关系B、有效地调整人际关系C、不断地改善人际关系D、发展新型有人际关系
查看答案
考题 常用于增加腭咽闭合功能的训练方法及效果
查看答案
考题 简述维持与改善关节活动范围的训练方法的适应证和禁忌证。
查看答案
考题 沟通是建立和改善团队人际关系必不可少的条件。
查看答案
考题 职位扮演法多用于改善人际关系的培训
查看答案
考题 下列关于角色扮演法的陈述，错误的是（）。A、角色扮演法是一种模拟训练方法B、角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C、角色扮演法多用于改善人际关系的训练D、在培训中观察者与扮演者应轮流互换
查看答案
考题 多用于改善人际关系的训练方法是（　）A、案例讨论法B、讲授法C、角色扮演法D、管理游戏法
查看答案
考题 单选题职位扮演法适用于改善（）的训练。A 亲子关系B 人际关系C 主雇关系D 朋友关系
查看答案
考题 判断题职位扮演法多用于改善人际关系的培训A 对B 错
查看答案
考题 多选题角色扮演法说法正确的有( )。A它是一种模拟训练方法B由受训人员扮演某种训练任务的角色，以改进自己原先的工作态度与行为表现C适用对象为实际操作人员或管理人员D目的是训练他们具有良好的决策能力E多用于改善人际关系的训练
查看答案
考题 单选题较多用于改善人际关系的训练方法是()。A 案例研讨法B 讲授法C 角色扮演法D 管理游戏法
查看答案
考题 单选题人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是（）。A 正确地处理人际关系B 有效地调整人际关系C 不断地改善人际关系D 发展新型有人际关系
查看答案
考题 问答题简述维持与改善关节活动范围的训练方法的适应证和禁忌证。
查看答案
考题 单选题呼吸训练定义不正确的是（）A 保证食管通畅的训练方法B 提高呼吸肌功能的训练方法C 加强气体交换效率的训练方法D 促进排痰和痰液引流的训练方法E 改善肺和支气管组织血液代谢的训练方法
查看答案
考题 单选题作业活动必须能使患者的指尖、指腹得到外界反复刺激，如按键、弹琴等，此种作业活动用于（）A 左右失认训练方法B 手指失认训练方法C 偏身失认训练方法D 躯体失认训练方法E 体觉失认训练方法
查看答案
考题 单选题膝部骨性关节炎手术后的康复原则，不正确的是（）A 循序渐进的康复训练B 多重复少负荷的训练方法C 多负荷少重复的训练方法D 个体化的训练方法E 全面性的训练方法
查看答案
热门标签
最新试卷