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单选题
根据帕尔默特的跨文化企业管理模式，民族中心模式的典型特征是（）
A

公司总部作战略决策，国外的分支机构基本没有自主权

B

地区管理人员不能提升到总部，但享有一定地区决策自主权

C

企业决策权分散，子公司具有较大的评估、控制与经营权

D

不注重个体国籍而注重能力，是集权与分权相结合的计划和控制模式

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更多 “单选题根据帕尔默特的跨文化企业管理模式，民族中心模式的典型特征是（）A 公司总部作战略决策，国外的分支机构基本没有自主权B 地区管理人员不能提升到总部，但享有一定地区决策自主权C 企业决策权分散，子公司具有较大的评估、控制与经营权D 不注重个体国籍而注重能力，是集权与分权相结合的计划和控制模式” 相关考题
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考题 根据松本厚治的比较管理模式理论，中国计划经济下的管理模式是（）A、“企业主义”的管理模式B、“观念论”的管理模式C、“自由”的管理模式D、“民族中心”管理模式
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考题 多选题跨文化管理的特征包括（）A管理主体与客体异国化B主体文化的民族性C管理模式的多样性D管理的先进性E不断的发展性
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考题 单选题组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式是（ ）。A 民族中心模式B 地区中心模式C 多中心模式D 全球中心模式
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考题 单选题根据松本厚治的比较管理模式理论，中国计划经济下的管理模式是（）A “企业主义”的管理模式B “观念论”的管理模式C “自由”的管理模式D “民族中心”管理模式
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考题 单选题美国企业管理模式深受美国文化影响，是（）。A 跨文化模式B 国际化架构模式C 全球架构模式D 全球化模式
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考题 单选题组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式的是（）。A 民族中心模式B 地区中心模式C 多中心模式D 全球中心模式
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考题 多选题外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。A复制原有管理模式B文化互渗管理模式C融合管理模式
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考题 多选题外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。A复制原有管理模式B文化互渗管理模式C融合管理模式D文化创新管理模式
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考题 单选题在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A 典型的日本*企业管理模式B 典型的美国企业管理模式C 兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D 兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
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考题 单选题典型的美国企业管理模型被称为（）A A型组织管理模式B J型组织管理模式C O型组织管理模式D Z型组织管理模式
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考题 单选题文化互渗管理模式是跨文化管理的（）形式。A 初级B 中级C 高级D 顶级
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考题 单选题利克特的管理模式之一是（）A 自己管理自己的模式B 按职工的意见管理企业的模式C 团结友爱的管理模式D 商议式的管理模式
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考题 单选题在人力资源管理模式中只使用多国战略的是（）A 民族中心模式B 多国中心模式C 全球中心模式D 混合中心模式
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