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简述马斯洛需求层次理论的主要观点？
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考题
单选题晓舟是技术部的员工。由于销售部正在争取一个大项目，晓舟加入了这个项目组并负责技术支持工作，同时在业务上接受销售部经理的管理。在对该项目进行考核时，由（ ）负责对晓舟的绩效考核更为合适。A
技术部经理B
销售部经理C
技术部和销售部经理D
更高层的管理者
考题
多选题某公司是一家大型的钢铁集团，涉及煤炭业，建筑业，冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降，在工作中缺乏创造力与主动性等现象，该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因： ①最近出现一系列劳资冲突现象，公司所采取的处理措施使得大多数人不满意； ②员工处于高温高噪声的环境中，防护措施太少； ③最近新修改的请假制度规定，病假视为事假处理； ④公司近来无故裁掉了一部分员工。
该公司人力资源部门录用一批应届毕业生，其与一般员工的差别主要体现在（）A对公司期望要求较低B处理人际关系欠佳C职业技能不够熟练D职业发展困惑
考题
单选题强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果，这是人力资源管理的()。A
人本取向B
互惠取向C
科学取向D
系统取向
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