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题目内容
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单选题
内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息，要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是：（）
A
内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号，从而反应其是否诚实
B
要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯，因为这能耐反映出他们的基本想法
C
内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围
D
要进行保密，只能由一名内部审计师与职员面谈
参考答案
参考解析
解析：
本题考查的知识点是询问和面谈。由于需要一人作为证人，要有两人共同参与面谈。内部审计师缺乏犯罪讯问的经验，应该允许安全专家参与面谈。
更多 “单选题内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息，要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是：（）A 内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号，从而反应其是否诚实B 要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯，因为这能耐反映出他们的基本想法C 内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围D 要进行保密，只能由一名内部审计师与职员面谈” 相关考题
考题
作为一项对灾后恢复计划效果进行检查的一部分，内部审计师计划从5个不同部门各选5名职员进行面谈(共25名)。在最初的几次面谈之后，对内部审计师来说，为使余下的接受面谈职员能够保持应有的关注，最好的方法是：A.准备完全不同的问题。
B.以稍稍不同的方式和不同的顺序提问。
C.要求其余的职员以书面写出他们的回答。
D.将余下的职员分为4人或5人一组进行面谈。
考题
某审计师在进行初步调查中，采用内部控制调查问卷的方法。随后内部审计师就调查问卷的回复情况与管理层进行面谈，那么该内部审计师进行面谈的最佳理由是：A.面谈是使管理层了解内部控制的实施情况
B.面谈是将信息提升至客观证据层次的最佳方式
C.面谈可以节省审计成本，并且高效的进行沟通
D.面谈可以帮助内部审计师获得改进内部控制的机会，进一步探索有希望发现问题的领域
考题
内部审计师在进行面谈时，应充当倾听者来获取大部分信息，那么内部审计师在面谈中应该保持的态度是：A.判断和评估陈述对象所表达的信息
B.面谈结束后整合陈述者的观点
C.详细的记录下陈述对象的每一句话
D.全神贯注的倾听，并要保持接纳态度
考题
内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息，要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是：A.内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号，从而反应其是否诚实
B.要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯，因为这能耐反映出他们的基本想法
C.内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围
D.要进行保密，只能由一名内部审计师与职员面谈
考题
内部审计师应在面谈时充当倾听者来获取大部分信息。下述哪条最有效地描述了面谈中倾听者的积极态度？A.评价和判断说话者所表达的信息
B.全神贯注地倾听
C.避免直接注视说话者和打断其思路
D.将说话者表达的信息片断组织起来形成论点和结论
考题
为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？A.为保密，只有该内部审计师与该职员两人进行面谈
B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话
C.面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法
考题
为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？A.为保密，只有该审计师与职员进行面谈。
B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
C.面谈者不应该以一种威胁的方式实施面谈。
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用的方法相似的方法。
考题
内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息，要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是：（）A、内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号，从而反应其是否诚实B、要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯，因为这能耐反映出他们的基本想法C、内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围D、要进行保密，只能由一名内部审计师与职员面谈
考题
下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中，与个人面谈的描述是正确的？（）A、内部审计师的作用包括收集事实。B、内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。C、内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。D、内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。
考题
当内部审计师与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时，内部审计师应该（）A、保证在面谈期间嫌疑人的上司在场。B、选择的环境应避免被打扰，同时锁上门。C、注意嫌疑人对措词的选择。D、询问嫌疑人是否犯有舞弊行为。
考题
内部审计师在与一位数据输入人员进行面谈时，讨论了用于追踪职员培训要求和遵循情况的计算机化系统。内部审计师确认这一系统存在潜在的重要缺陷。内部审计师应该：（）A、不直接或间接提到这个缺陷，以免使该职员感到不舒服；B、提出间接问题，帮助获得与这个潜在缺陷有关的更多真实信息；C、向职员询问关于该缺陷的问题，并立即决定是否应该就该观察进行沟通；D、确定该缺陷是否确实存在后，进行第二次面谈。
考题
制造企业的内部审计师在审计时发现，财务部门的报销制度存在问题。 有些报销的金额超过了制度规定的标准；有些报销人员的报销由于没有及 时批准而未实际支付。内部审计师决定进行初步调查来获取更多关于报销的潜在问题。内部审计师与财务的有关人员进行了面谈，并对公司的职员采取调查问卷的方式搜集信息。与面谈者交流的信息未在调查问卷中反映。最后，内部审计师也没有记录审计业务中潜在的问题。上述审计业务中，主要不足之处是：（）A、内部审计师认为面谈所提供的信息不重要。B、在审计业务调查中，不能同时使用调查问卷和面谈两种形式。C、调查问卷的形式不能提供有效的信息。D、以上所有内容。
考题
为获得有关犯罪活动的信息，内部审计师在与某部门员工面谈时，不应采用以下哪种方法？（）A、为保密，只有该审计师一人与职员进行面谈。B、除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C、面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D、面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。
考题
与函证相比，面谈不具有的优点是：（）A、可以很快了解到所提问问题的答案B、通过面谈，内部审计师可以与面谈对象建立融洽和谐的关系C、面谈可以更好地收集和发现信息D、由于不必邮寄，相对来说面谈的成本较低
考题
内部审计师应在内审面谈时充当倾听者来获取大部份信息。下述哪条最有效地描述了面谈中倾听者的积极态度？（）A、评价和判断所表达的信息B、全神贯注地倾听C、避免直接注视说话者和打断其思路D、将说话者表达的信息片断组织起来形成论点和结论
考题
下列选项中，最为准确的描述审计证据的是：（）A、内部审计师通过与人面谈所获得的口头或书面证明材料。B、内部审计师通过对人、财、物和事件的直接观察和审查所获得的证据。C、内部审计师通过分析数据及其相互关系所获得的证据。D、审计师记录整理的信息和通过观察情况、与人员面谈和检查记录所取得的信息。
考题
内部审计师在收集证据时经常运用面谈技术。下列关于面谈技术的说法，不正确的是：（）A、面谈技术往往没有调查问卷客观B、面谈时需要观察被访谈人的面部表情和动作C、如果要利用面谈证据，必须收集一些客观证据来证明它D、通过面谈可以直接得出结论
考题
单选题与函证相比，面谈不具有的优点是：（）A
可以很快了解到所提问问题的答案B
通过面谈，内部审计师可以与面谈对象建立融洽和谐的关系C
面谈可以更好地收集和发现信息D
由于不必邮寄，相对来说面谈的成本较低
考题
单选题内部审计师在收集证据时经常运用面谈技术。下列关于面谈技术的说法，不正确的是：（）A
面谈技术往往没有调查问卷客观B
面谈时需要观察被访谈人的面部表情和动作C
如果要利用面谈证据，必须收集一些客观证据来证明它D
通过面谈可以直接得出结论
考题
单选题制造企业的内部审计师在审计时发现，财务部门的报销制度存在问题。有些报销的金额超过了制度规定的标准；有些报销人员的报销由于没有及时批准而未实际支付。内部审计师决定进行初步调查来获取更多关于报销的潜在问题。内部审计师与财务的有关人员进行了面谈，并对公司的职员采取调查问卷的方式搜集信息。与面谈者交流的信息未在调查问卷中反映。最后，内部审计师也没有记录审计业务中潜在的问题。上述审计业务中，主要不足之处是：（）A
内部审计师认为面谈所提供的信息不重要。B
在审计业务调查中，不能同时使用调查问卷和面谈两种形式。C
调查问卷的形式不能提供有效的信息。D
以上所有内容。
考题
单选题内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息，要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是：（）A
内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号，从而反应其是否诚实B
要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯，因为这能耐反映出他们的基本想法C
内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围D
要进行保密，只能由一名内部审计师与职员面谈
考题
单选题下列选项中，最为准确的描述审计证据的是：（）A
内部审计师通过与人面谈所获得的口头或书面证明材料。B
内部审计师通过对人、财、物和事件的直接观察和审查所获得的证据。C
内部审计师通过分析数据及其相互关系所获得的证据。D
审计师记录整理的信息和通过观察情况、与人员面谈和检查记录所取得的信息。
考题
单选题内部审计师在与一位数据输入人员进行面谈时，讨论了用于追踪职员培训要求和遵循情况的计算机化系统。内部审计师确认这一系统存在潜在的重要缺陷。内部审计师应该（）A
不直接或间接提到这个缺陷，以免使该职员感到不舒服B
提出间接问题，帮助获得与这个潜在缺陷有关的更多真实信息C
向职员询问关于该缺陷的问题，并立即决定是否应该就该观察进行沟通D
确定该缺陷是否确实存在后，进行第二次面谈
考题
单选题为获得有关犯罪活动的信息，内部审计师在与某部门员工面谈时，不应采用以下哪种方法？（）A
为保密，只有该审计师一人与职员进行面谈。B
除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C
面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D
面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。
考题
单选题下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中，与个人面谈的描述是正确的？（）A
内部审计师的作用包括收集事实。B
内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。C
内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。D
内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。
考题
单选题内部审计师应在内审面谈时充当倾听者来获取大部份信息。下述哪条最有效地描述了面谈中倾听者的积极态度？（）A
评价和判断所表达的信息B
全神贯注地倾听C
避免直接注视说话者和打断其思路D
将说话者表达的信息片断组织起来形成论点和结论
考题
单选题为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？（）A
为保密，只有该内部审计师与该职员两人进行面谈。B
除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C
面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D
面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法。
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